4.按决策问题所处的客观条件不同,决策可分为( ) 。

A. 　导向作用

B. 　规范作用

C. 　凝聚作用

D. 　激励作用★检查答案标准答案:A,B,C,D

E. 　D.激励作用★检查答案

A. 　计划、组织、人员配备、领导、控制

B. 　计划、组织、核算、人员配备、控制

C. 　组织、预测与判断、核算、领导、控制

D. 　组织、人员配备、预测与判断、领导、控制

A. 了解当地人力资源的素质和走向,了解同行其他企业的人事政策和人力需求情况

B. 较容易招聘到高级人才

C. 较容易招聘到稀缺人才

D. 开阔视野.标准答案:A

E. D.开阔视野.

A. 用同一尺度衡量所有的人

B. 用同一尺度衡量相同职务的人

C. 用不同尺度去衡量所有的人

D. 用不同尺度去衡量同一职务的人.标准答案:B

E. D.用不同尺度去衡量同一职务的人.

A. 行为主导型

B. 效果主导型

C. 态度主导型

D. 品质主导型.

A. 劳动工作条件

B. 生产工艺流程

C. 安全操作规程

D. 安全卫生制度

E. 女工及未成年工特殊保护.

A. 　保健因素与激励因素

B. 　行为因素与环境因素

C. 　管理因素与激励因素

D. 　自然因素和社会因素

A. 　下属经过良好的训练

B. 　事前有周密的计划

C. 　非程序化决策居多

D. 　上下级沟通便捷

A. 　有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述

B. 　有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述

C. 　有关工作绩效、工作权限方面的书面描述

D. 　有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述★检查答案标准答案:D

E. 　D.有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述★检查答案