7.按决策的形式不同,决策可分为 ( ) 。

A. 内部调整应先优于组织外招聘

B. 组织外招聘应先优于内部调整

C. 内部调整应与组织外招聘同时进行了

D. 两者无必须先后关系.

A. 泰罗

B. 法约尔

C. 孔茨

D. 韦伯

A. 岗位分类法

B. 成队排列法

C. 定限排列法

D. 岗位比较法.标准答案:C

E. A.岗位分类法 B.成队排列法 C.定限排列法 D.岗位比较法.

A. 　组织缺乏训练有素的主管人才

B. 　有先进的控制手段可供利用

C. 　组织所处的环境非常成熟且稳定

D. 　高层主管偏好一致性的方针政策

A. 　战略管理

B. 　管理理论丛林

C. 　全面质量管理

D. 　学习型组织理论

A. 岗位的职责与胜任能力

B. 衡量每一项工作任务的标准

C. 每一项工作应达到的内容和水平

D. 定岗与定编.标准答案:A

E. D.定岗与定编.

A. 　直接明了

B. 　速度快

C. 　形式不拘

D. 　信息易失真

A. 奖金总额=成本节约额×计奖比例

B. 奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数

C. 奖金总额=(年度实现销售额-年度目标销售额)×计奖比例

D. 奖金总额=生产总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额

E. 实行弹性工作时间

F. 缩短工作时间

G. 员工参与民主化管理

H. 实行轮班制度

I. 基本养老保险

J. 企业补充养老保险

A. 　授课

B. 　学徒制

C. 　教练技术

D. 　拓展训练★检查答案标准答案:C

E. 　D.拓展训练★检查答案