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专升本习题《管理学》第一章
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专升本习题《管理学》第一章
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判断题
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3.下级参与决策的程度越深,决策的质量越高。( )

答案:B

专升本习题《管理学》第一章
66. 能够灵活反映组织经营状况与劳务市场供求状况的工资制度是()。 (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-a1e9-c091-003987170300.html
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55. 参加招聘洽谈会,企业的招聘人员可以有以下的收获( )。 (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fb58-5b7e-6bf8-c022-e44c3222c300.html
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19. 目前世界上大多数国家实行的养老保险类型是 ( ) (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fb58-5b7e-0f2a-c022-e44c3222c300.html
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39. 相对于内部招聘而言,外部招聘有利于( )。 (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fa8f-5763-db06-c022-e44c3222c300.html
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63、经济人又称为“理性经济人”,这种观点的典型代表是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-8af3-c091-003987170300.html
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34. 最适用于销售人员的工资制度是( )。 (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fb58-5b7e-2f74-c022-e44c3222c300.html
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69. 劳资双方的代表是() (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-a793-c091-003987170300.html
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61、计划工作的经济性指的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-87a4-c091-003987170300.html
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61. 下列不属于绩效管理内容的是() (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-97f0-c091-003987170300.html
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5. “霍桑实验”直接为 ( ) 做论证。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fc0f-6045-de28-c022-e44c3222c300.html
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专升本习题《管理学》第一章
题目内容
(
判断题
)
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专升本习题《管理学》第一章

3.下级参与决策的程度越深,决策的质量越高。( )

答案:B

专升本习题《管理学》第一章
相关题目
66. 能够灵活反映组织经营状况与劳务市场供求状况的工资制度是()。 (2分)

A.  结构工资制

B.  提成工资制

C.  谈判工资制

D.  职务工资制★检查答案标准答案:C

E.  D.职务工资制★检查答案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-a1e9-c091-003987170300.html
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55. 参加招聘洽谈会,企业的招聘人员可以有以下的收获( )。 (2分)

A. 了解当地人力资源的素质和走向,了解同行其他企业的人事政策和人力需求情况

B. 较容易招聘到高级人才

C. 较容易招聘到稀缺人才

D. 开阔视野.

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fb58-5b7e-6bf8-c022-e44c3222c300.html
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19. 目前世界上大多数国家实行的养老保险类型是 ( ) (2分)

A. 强制储蓄型养老保险

B. 国家统筹型社会保险

C. 投保资助型社会保险

D. 子女抚养型养老.

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fb58-5b7e-0f2a-c022-e44c3222c300.html
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39. 相对于内部招聘而言,外部招聘有利于( )。 (2分)

A. 培养员工的忠诚度

B. 促进团结、消除矛盾

C. 招聘到高质量人才

D. 激励员工、鼓舞士气.标准答案:C

E. C.招聘到高质量人才 D.激励员工、鼓舞士气.

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fa8f-5763-db06-c022-e44c3222c300.html
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63、经济人又称为“理性经济人”,这种观点的典型代表是( )。

A.  霍桑

B.  马斯洛

C.  谢恩

D.  泰罗

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-8af3-c091-003987170300.html
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34. 最适用于销售人员的工资制度是( )。 (2分)

A. 计件工资制

B. 销售提成制

C. 结构工资制

D. 薪点工资制.

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fb58-5b7e-2f74-c022-e44c3222c300.html
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69. 劳资双方的代表是() (2分)

A.  雇主与雇员

B.  工会与雇主

C.  工会与雇员★检查答案标准答案:B

D.  C.工会与雇员★检查答案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-a793-c091-003987170300.html
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61、计划工作的经济性指的是( )。

A.  投入与产出之间的比例关系

B.  实现预期目标

C.  编制计划要快

D.  计划指标既先进又可行

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-87a4-c091-003987170300.html
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61. 下列不属于绩效管理内容的是() (2分)

A.  制定工作标准

B.  培训与开发

C.  反馈与改进绩效

D.  进行绩效考核★检查答案标准答案:B

E.  D.进行绩效考核★检查答案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-97f0-c091-003987170300.html
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5. “霍桑实验”直接为 ( ) 做论证。

A. 人际关系学说

B. 决策理论学说

C. 组织管理学说

D. 权变理论学说

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fc0f-6045-de28-c022-e44c3222c300.html
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