34. 组织中的每项工作和每个岗位都找到合适地员工来承担是人员使用的( )原则。 (2分)
A. 人适其事
B. 事得其人
C. 人尽其才
D. 事竟其功★检查答案标准答案:B
E. D.事竟其功★检查答案
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15、有关决策的下列说法不正确的是( )。
A. 决策是管理的基础
B. 正确的决策以对信息的完全掌握和了解为基础
C. 决策是各级管理者的首要工作
D. 按决策对象的内容可以分为程序化决策和非程序化决策
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57. 由于被考评者的多样性,个人品质存在明显差异,有时某一方面的突出业绩和另一方面的较差表现有共性,而采用( )可以克服此类问题。 (2分)
A. 目标管理法
B. 直接指标法
C. 成绩记录法
D. 绩效标准法.标准答案:D
E. A.目标管理法 B.直接指标法 C.成绩记录法 D.绩效标准法.
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59. 绩效管理表现为一个有序的复杂的管理活动过程,它首先要( )。 (2分)
A. 确定组织与员工个人的工作目标
B. 制定绩效考评的具体方法与工具
C. 确定考评者与被考评者
D. 计划绩效考评实施的具体程序与过程.
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9. ()是绩效管理的首要环节。 (2分)
A. 确定考评者与被考评者
B. 确定组织与员工个人的工作目标
C. 确定绩效考评的具体方法与工具
D. 计划绩效考评实施的具体程序与过程★检查答案标准答案:B
E. D.计划绩效考评实施的具体程序与过程★检查答案
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( )。 (2分)
A. 减轻其工作负担或增加该岗位的休息日
B. 减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作
C. 减轻其工作负担或纵向细分该岗位工作
D. 减轻其工作负担或横向细分该岗位工作.
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()。 (2分)第2页共 6页2
A. 合理使用
B. 使用失当
C. 结构失调
D. 浪费.
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33、管理者是管理的主体,美国管理学家德鲁克对管理者的责任从三个层次作出了回答,其中不包括( )。
A. 承担起社会责任
B. 管理工作和员工
C. 管理管理者
D. 管理一个组织
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2.在决策活动中, 应遵守的几个原则是 ( ) 。
A. 系统思考原则
B. 信息原则
C. 科学可行性原则
D. 反馈原则
E. 民主集中制原则
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8.下列关于管理理论思想的观点哪些是正确的()。
A. 组织管理理论着重研究管理职能和整个组织结构
B. 中国早期管理思想博大精深,管理理论最早出现于东方
C. 行为管理理论早期被称为人际关系学说,以后发展为行为科学,即组织行为理论
D. 决策理论学派认为管理的关键是决策
E. 权变理论学派认为企业管理中,没有一成不变的、最好的管理方法,管理应当随企业所处的环境而异
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