4.法约尔的代表著作是( )。

A. 实行弹性工作时间

B. 缩短工作时间

C. 员工参与民主化管理

D. 实行轮班制度.标准答案:D

E. C.员工参与民主化管理 D.实行轮班制度.

A. 　决策的范围

B. 　决策的依据

C. 　决策对象的内容

D. 　决策中变量之间的关系

A. 　考核制度是奖励制度的前提

B. 　要根据员工的需要层次和结构,选择物质奖励与精神奖励的合理比例结构

C. 　将重点由物质奖励向精神奖励转移

D. 　奖励制度与处罚制度共生共存,缺一不可★检查答案标准答案:A,B,C,D

E. 　D.奖励制度与处罚制度共生共存,缺一不可★检查答案

A. 　职位分类是人事管理法制化的基本前题,是制定人事法规的基本依据之一。

B. 　咨询是人才流动的形式之一,不改变人员隶属关系,属智力交流的一种方式。

C. 　一般而言,奖励时机和奖励频率具有正向相关关系。

D. 　美国人力资源开发得益于“聚才”优势,日本在人力资源开发上的优势则是“激励”。★检查答案标准答案:C

E. 　D.美国人力资源开发得益于“聚才”优势,日本在人力资源开发上的优势则是“激励”。★检查答案

A. 　授权相当于代理职务

B. 　授权是部门划分产生的

C. 　授权是分权的延伸

D. 　授权是上级在一定条件下委授给下属的自主权

A. 贡献

B. 行为

C. 态度

D. 业绩.

A. 资金、设备、仪器、仪表的使用、保管

B. 与他人的分工、协作,安全生产

C. 完成工作的数量、质量及劳动效率第4页共 6页4

D. 维护企业信誉、市场开发、质量检验

E. 劳动强度和劳动环境的分析.

A. 业务规划

B. 培训开发规划

C. 晋升规划

D. 战略规划.标准答案:D

E. C.晋升规划 D.战略规划.

A. 　社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚

B. 　社会保险、社会救济、社会福利、财政补贴

C. 　养老保险、工伤保险、贫苦救助、烈属抚恤

D. 　养老保险、工伤保险、社会救济、烈属抚恤★检查答案标准答案:A

E. 　D.养老保险、工伤保险、社会救济、烈属抚恤★检查答案

A. 　哈罗德·孔茨

B. 　丹尼尔·A·雷恩

C. 　斯蒂芬·P·罗宾斯

D. 　弗里蒙特·

E. ·卡斯特