25. 以下关于企业内部劳动规则制定的说法正确的是( )。 (2分)
A. 它以雇员为制定的主体
B. 它以企业为制定的主体
C. 它的制定是用人单位的单方法律行为
D. 它的制定程序应当保证劳动者的参与
E. 它以企业公开.正式的行政文件为表现形式.标准答案:B,C,D
F. E.它以企业公开.正式的行政文件为表现形式.
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4.法约尔的代表著作是( )。
A. 《科学管理原理》
B. 《国富论》
C. 《工业管理和一般管理》
D. 《 君主论》
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57. 下列不属于内部招聘优点的是() (2分)
A. 人才现成,节省培训投资
B. 应聘者更快适应工作
C. 选择费用低
D. 了解全面,准确性高★检查答案标准答案:A
E. D.了解全面,准确性高★检查答案
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35. ( )是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。 (2分)
A. 技术等级
B. 工作等级
C. 劳动定额
D. 计件单价.
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20. 我国《失业保险条例》规定,失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时间确定。连续工作10年以上的,领取失业保险期限最长为( ) (2分)
A. 12个月
B. 24个月
C. 18个月
D. 30个月.标准答案:B
E. A.12个月 B.24个月 C.18个月 D.30个月.
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1.管理产生的萌芽阶段时间是( )。
A. 19世纪末 20世纪初
B. 18世纪到19世纪末
C. 6000 年以前
D. 20世纪 30年代
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33. 对一线销售人员的绩效考评宜采用( )。 (2分)
A. 行为观察法
B. 以结果为导向的考评方法
C. 以关键事件为导向的考评方法
D. 以行为或品质特征为导向的考评方法★检查答案标准答案:B
E. D.以行为或品质特征为导向的考评方法★检查答案
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61. 下列不属于绩效管理内容的是() (2分)
A. 制定工作标准
B. 培训与开发
C. 反馈与改进绩效
D. 进行绩效考核★检查答案标准答案:B
E. D.进行绩效考核★检查答案
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15.决策是企业管理的核心内容, 企业中的各层管理者都应承担决策的职责。关于决策的解释,下面哪个是正确的 ( ) 。
A. 越是企业的高层管理者,所作出的决策越倾向于战略性、风险型的决策
B. 越是企业的高层管理者,所作出的决策越倾向于常规的、科学的决策
C. 越是企业的高层管理者,所作出的决策越倾向于战术的、风险的决策
D. 越是企业的高层管理者,所作出的决策越倾向于非常规的、 肯定型的决策
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89、将计划分为上层管理计划、中层管理计划、基层管理计划所依据的分类标准是( )。
A. 计划的内容
B. 企业职能
C. 计划所涉及的时间
D. 计划所涉及的范围
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