16、将计划分为使命、目标、战略、政策、规则、程序等所依据的分类标准是( )。
A. 计划的内容
B. 计划的表现形式
C. 计划所涉及的时间
D. 计划所涉及的范围
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1.头脑风暴法实施的原则有 ( )
A. 对别人的建议不做任何评价
B. 鼓励每个人独立思考
C. 建议越多越好,想到什么就说什么
D. 可以补充和完善已有的建议使它更具说服力
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9.“理想的行政组织体系”的一些特点是()。
A. 按等级原则对各种公职或职位进行法定安排
B. 组织中成员之间的管理以理性职责为指导,不受个人情感的影响
C. 把组织内的工作分解,按职业专业化对成员进行分工,明文规定每个成员的权利和责任
D. 行政管理人员不是他所管辖的那个企业的所有者,只是其中的工作人员
E. 根据经过正式考试或教育培训而获得的技术资格来选拔员工,并完全根据职务要求任用
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27.老子提出“四不”来保证管理者、领导者的成功, 以下不正确的是( ) 。
A. 不自见
B. 不自伐
C. 不自是
D. 不自私
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50. 在绩效考核中,因素评定法的评定角度主要有:( ) (2分)
A. 自我评定
B. 同级评定
C. 下级评定
D. 直接领导评定
E. 顾客评定★检查答案标准答案:A,B,C,D
F. E.顾客评定★检查答案
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24.圣经上记载的“挑选有才能的人担任千夫长、 百夫长, 让他们审理百姓的案子。 ”, 体现了管理的( )原则。
A. 用人
B. 例外
C. 间接控制
D. 分级
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80、计划工作的起点是( )。
A. 预测执行计划时的环境
B. 确定计划工作的假定条件,并加以宣传
C. 对将来可能出现的机会加以估计
D. 设计各种可供选择的备选方案
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29.强调以德治国的是以下哪个学派的管理思想( ) 。
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12、所谓授权,是指( )。
A. 在组织设计中,规定下属管理岗位必要的职责与权限
B. 在组织调整时,规定下属管理岗位必要的职责与权限
C. 领导者将部分处理问题的权力委派给某些下属
D. 委托代理关系
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45、从管理学的形成过程来看,强调标准化、制度化的古典管理理论出现于( )。
A. 1930—1950年
B. 20世纪初
C. 20世纪 70年代末以后
D. 20世纪 90年代以后
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