48、管理的核心是( )。
A. 实现组织的目标
B. 树立管理者的威信
C. 处理好人际关系
D. 利用先进的管理技术
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71、下列关于目标管理的局限性的表述中不正确的是( )。
A. 目标一般是长期的
B. 不灵活的危险
C. 目标难以确定
D. 对目标管理的原理和方法宣传得不够
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31.确立企业在物质资源和人力资源方面的结构,这是法约尔提出的管理五要素中的( )。
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40. 某企业打算对保安岗位进行岗位分析。岗位分析人员应采用的方法是( )。(2分)
A. 直接观察法
B. 阶段观察法
C. 工作表演法
D. 观察法.
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67、“有效的领导者不仅取决于他们的行为方式,而且还取决于他们所处的环境”,持这种观点的是( )。
A. 领导性格理论
B. 领导行为理论
C. 领导权变理论
D. 领导环境理论
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12、所谓授权,是指( )。
A. 在组织设计中,规定下属管理岗位必要的职责与权限
B. 在组织调整时,规定下属管理岗位必要的职责与权限
C. 领导者将部分处理问题的权力委派给某些下属
D. 委托代理关系
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24. 在绩效考核中,因素评定法的评定角度主要有:( ) (2分)
A. 自我评定
B. 同级评定
C. 下级评定
D. 直接领导评定
E. 顾客评定.标准答案:A,B,C,D
F. E.顾客评定.
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24. 在绩效考核中,因素评定法的评定角度主要有 :( ) (2分)
A. 自我评定
B. 同级评定
C. 下级评定
D. 直接领导评定
E. 顾客评定.
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55. 参加招聘洽谈会,企业的招聘人员可以有以下的收获( )。 (2分)
A. 了解当地人力资源的素质和走向,了解同行其他企业的人事政策和人力需求情况
B. 较容易招聘到高级人才
C. 较容易招聘到稀缺人才
D. 开阔视野.
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5.企业经营方案决策最终所选择出的方案一般是( ) 。
A. 成本最低的方案Ᵽ
B. 较为满意的方案Ɽ
C. 各个目标都最佳的方案
D. 实现利润最大的方案
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