答案：Ⅹ
答案：Ⅹ
A. 内化型训练
B. 外化型的逆向“挫折”训练
C. 外化型体能训练
D. 外化型顺向训练.标准答案:B
E. C.外化型体能训练 D.外化型顺向训练.
A. 能较公正地获取与候选人有关的资料
B. 减缓预选的速度
C. 能较准确地获取与候选人有关的材料
D. 延长预选的时间
E. 能较快地获取与候选人有关的资料.标准答案:A,C,E
F. E.能较快地获取与候选人有关的资料.
A. 人际关系学说
B. 科学管理理论
C. 战略管理
D. 学习型组织
A. 业务规划
B. 培训开发规划
C. 晋升规划
D. 战略规划.
A. 高层领导
B. 外部客户
C. 全体员工
D. 人力资源部门人员.
A. 例外原则
B. 计件工资制
C. 职能工长制
D. 操作方法标准化
A. 高层领导
B. 外部客户
C. 全体员工
D. 人力资源部门人员.标准答案:B
E. C.全体员工 D.人力资源部门人员.
A. 知识
B. 经验阅历
C. 技能熟练程度
D. 工作质量.
A. 社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚
B. 社会保险、社会救济、社会福利、财政补贴
C. 养老保险、工伤保险、贫苦救助、烈属抚恤
D. 养老保险、工伤保险、社会救济、烈属抚恤★检查答案标准答案:A
E. D.养老保险、工伤保险、社会救济、烈属抚恤★检查答案
A. 美国
B. 日本
C. 德国
D. 英国
