按照《中国节能环保集团有限公司电力安全工作规程（试行）—热力和机械部分》规定，填用电气第一种工作票的工作包含（ ）。

A. A.1年

B. B.半年

C. C.2年

D. D.3个月

A. A.生产作业与储存作业分开

B. B.加工作业与包装作业分开

C. C.有害作业与无害作业分开

D. D.吊装作业与维修作业分开

A. A.15℃

B. B.20℃

C. C.25℃

D. D.30℃

A. A.实事求是、尊重科学

B. B.公开、公正、公平

C. C.及时、准确、合法

D. D.科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效

A. A.预防为主，事前问责

B. B.依法依规，实事求是

C. C.联合检查，注重实效

D. D.惩处违规与教育引导相结合，重在教育

A. A.应有足够的照明，使用手持电动工具应有漏电保护装置。

B. B.受限空间作业照明电压应不大于 36V。

C. C.潮湿容器、狭小金属容器内和特别潮湿场所作业电压应不大于 24V，且绝缘性能良好。

D. D.当受限空间原来盛装爆炸性液体、气体等介质的，应使用防爆电筒或电压不大于 24V 的防爆安全行灯，行灯变压器不应放在容器内或容器上。

E. E. 作业人员应穿戴防静电服装，使用防爆工具、机具。

A. A.自主

B. B.委托中介机构

C. C.依托安监部门

D. D.委托他人

A. A.张某因该区域公司未事先告知风电场运行岗位职业危害而不服从调动，用人单位因此解除与其签订的劳动合同

B. B.张某因该区域公司风电场运行岗位未配备职业病防护装置而不服从调动，该区域公司因此解除与其签订的劳动合

C. C.张某因该区域公司未事先告知风电场运行岗位职业病危害，拒绝从事新岗位作业

D. D.张某到新岗位后，该区域公司保持原劳动合同，未协商变更相关条款