27.目前,公司人才育成工作已推行到下班组阶段,以下正确的推行思路是。( )
A. 人员较少班组可以灵活合并开展
B. 内容以自主培训为主开展
C. 看板的制作必须和车间人才育成看板一致
D. 开展标准可以降低
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66.硬度高、颜色深且适用于配重类产品生产的是下列哪类钢渣?()
A. 电炉尾渣
B. 转炉尾渣
C. 连铸余渣
D. 磁选粉
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61.下列属于钢渣副产品的是()。
A. 连铸余渣尾渣
B. 转炉热焖细尾渣
C. 铁渣
D. 电炉热焖细尾渣
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4.危险预知训练中,1R:现状把握,针对危险因素的查找只需从人的不安全行为来查找,现场物体存在的风险因素可以不予排查。
解析：解析:危险因素查找不仅要排查物的不安全状态、也要排查人的不安全行为等进行全面排查。
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5、向无隶属关系的有关主管部门请求批准,应当用函。()
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8、多媒体技术,即是计算机交互式综合处理多媒体信息--文本、图形、图像和声音,使多种信息建立逻辑连接,集成为一个系统并具有交互性。()
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77.经销商购买的优线次品可随意在市场上流通()。
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130.在期货交易所中,下列哪个品种钢材产品没有挂牌上市()。
A. 优线
B. 螺纹钢
C. 热卷板
D. 普线
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45.人才育成活动中,饼分图用于评价()技能,例如()。( )
A. 单项技能;液压缸修理能力
B. 综合技能;安全意识
C. 单项技能;6S素养
D. 综合技能;点检能力
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25、放射源处要悬挂“放射危险3米内禁止靠近”的警示标志。( )
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