A、 非油
B、 零售
C、 财务
D、 信息
答案:BC
A、 非油
B、 零售
C、 财务
D、 信息
答案:BC
A. 对
B. 错
A. 油站员工联量到人、考核到人,体现多劳多得
B. 油站领班长、营业员采用固定比例系数分配月度考核绩效
C. 为提升班组间员工的团结性,油站考核到班组即可
D. 当月因销量不佳,薪酬返还较少,为保持员工的积极性,采用平均分配绩效方法
A. 乙二醇
B. 苯
C. 乙醇
D. 甲醇
A. 站经理
B. 加油员
C. 店长
D. 区域经营部经理
A. 项目负责人
B. 安全负责人
C. 质量负责人
D. 施工班组长
A. 对
B. 错
A. 配置摆放是否规范
B. 压力是否合格
C. 胶管的老化情况
D. 瓶体锈蚀情况
A. 作业期间成立JSA小组
B. 分析组长应接受JSA培训
C. 分析组长应参与JSA分析
D. 小组成员应了解作业活动及所在区域环境设备和相关的操作规程
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
A. 对
B. 错