APP下载

首页

职业技能

现场经理选拔考核题库

搜索

现场经理选拔考核题库

题目内容

(

单选题

)

督导帮扶现场检查、纪检检查、审计检查、内部员工举报、负面舆情等查处的违反加能站现场管理禁令行为，零售专业竞赛比武考评按每起（）分扣分。

A、0.5

B、1

C、2

D、5

答案：A

现场经理选拔考核题库

进站率、加满率、通过率、回头率是“一站一策”的核心内容和工作成果展现。

点击查看题目

不同的品类角色对于陈列空间位置分配有不同的要求。常规品类陈列位置应是（）。

点击查看题目

汽油危险爆炸区域划分为0区是（）。

点击查看题目

以下哪些信息可以通过加油站运营分析平台进行了解。

点击查看题目

柴油竞争精选库。按照“（）”的选点策略，依托合作伙伴货运物流平台数据，以活跃车辆数、运营里程、停靠次数等指标建立物流强度评价指数，以物流集散地为点，全国骨干道路为线，点线结合，入选柴油竞争精选库。

点击查看题目

企业与客户之间既是买卖关系，也是利益关系，又是伙伴关系。良好的客户关系可以为企业创造实实在在的价值，可以给企业带来利润，还可以被作为一项资产来经营，企业要想在激烈的市场竞争中保持优势，就必须积极培养和建立客户关系。

点击查看题目

加油站液位仪应用系统时点库存是（）记录一次罐存数据。

点击查看题目

核查重要的举报和投诉事件是便利店督导员工作职责范围内任务。

点击查看题目

单位客户增副卡需要携带哪些手续办理

点击查看题目

当便利店发起的调拨，（）在系统中完成调拨操作。

题目内容

(

单选题

)

手机预览

现场经理选拔考核题库

督导帮扶现场检查、纪检检查、审计检查、内部员工举报、负面舆情等查处的违反加能站现场管理禁令行为，零售专业竞赛比武考评按每起（）分扣分。

A、0.5

B、1

C、2

D、5

答案：A

相关题目

进站率、加满率、通过率、回头率是“一站一策”的核心内容和工作成果展现。

A. 对

B. 错

点击查看答案

不同的品类角色对于陈列空间位置分配有不同的要求。常规品类陈列位置应是（）。

A. 最佳位置

B. 低客流的地方

C. 一般客流的地方

D. 高客流的地方

点击查看答案

汽油危险爆炸区域划分为0区是（）。

A. 油罐内部油品表面以上的空间

B. 人孔（阀）井内部空间

C. 加油机下箱体内部空间

D. 卸油口半径1.5m内

点击查看答案

以下哪些信息可以通过加油站运营分析平台进行了解。

A. 市场占有率

B. 客户流失率

C. 顾客加满率

D. 客户满意率

点击查看答案

A. 路网统筹、省际联动

B. 客户分级、着眼高端

C. 客户分级、抢占市场

D. 精准定位、抢占市场

点击查看答案

加油站液位仪应用系统时点库存是（）记录一次罐存数据。

A. 1

B. 10

C. 1

D. 12

点击查看答案

核查重要的举报和投诉事件是便利店督导员工作职责范围内任务。

A. 对

B. 错

点击查看答案

单位客户增副卡需要携带哪些手续办理

A. 加盖公章的《加油卡业务办理授权委托书》

B. 加盖公章的营业执照复印件（正本或副本）

C. 主卡持卡人原件及复印件

D. 经办人身份证原件及复印件及主卡

点击查看答案

当便利店发起的调拨，（）在系统中完成调拨操作。

A. 调出便利店

B. 主管部门

C. 承运人

D. 调入便利店

点击查看答案

类似热门题库

云南省露天煤矿试题

西式面点师五级培训题库

灭火救援专业士兵职业技能鉴定（初级中级高级技师）

城市客运企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核基础题库

白酒知识考试题库