答案：B
A. 油站员工联量到人、考核到人,体现多劳多得
B. 油站领班长、营业员采用固定比例系数分配月度考核绩效
C. 为提升班组间员工的团结性，油站考核到班组即可
D. 当月因销量不佳，薪酬返还较少，为保持员工的积极性，采用平均分配绩效方法
A. 两端
B. 中间
C. 上面部分
D. 下面部分
A. 用户卡
B. 维修卡
C. 验泵卡
D. PSAM卡
A. 主机
B. 后端
C. 探棒
D. 上端
A. 国家及行业有关法律法规规章及技术标准规范
B. 建设项目批准文件
C. 施工图纸变更设计及概算调整资料
D. 主要设备技术说明书
A. 花生油
B. 菜籽油
C. 食用调和油
D. 大豆油
A. 一次油气回收
B. 二次油气回收
C. 三次油气回收
D. 以上都是
A. 氛围效果
B. 宣传推广
C. 商品备货
D. 活动执行
A. 1
B. 5
C. 10
D. 长期有效
A. 线下活动
B. 线上活动
C. 软性推广
D. 新闻发布会
