“百城万站·卓越服务”劳动竞赛中客户粘性排名得分＝加能站综合持卡消费比例排名得分，
以各省平均比例值作为基准线，每超（少）0.5个百分点加（减）1 分，封顶值和兜底值分别为100分和60分，持卡消费比例含电子钱包。

A. 对

B. 错

A. 现场检查加油站当班员工身上现金是否超投币限额

B. 核对投币记录和管控现金销售金额检查是否一致

C. 检查保险柜实际现金是否与投币记录登记一致

D. 高峰期时间段，为了提高效率，员工可大额投币

A. 10000

B. 5000

C. 8000

A. 0.7m

B. 0.6m

C. 0.5m

D. 0.4m

A. 天

B. 周

C. 月

D. 旬

A. 1m

B. 2m

C. 3m

D. 5m

A. 2小时，24小时

B. 4小时，24小时

C. 8小时，24小时

D. 24小时，24小时

A. 优化排班，有明显高峰期加能站设置高峰期班，做到一台加油机一个员工，管理人员参与高峰期加油

B. 防水滤芯按要求正常使用，实现边卸边发

C. 加能站所在道路如有隔离带，隔离带有开口，开口能方便车辆进站加油

D. 卸油时安排在非加油高峰期