“百城万站·卓越服务”劳动竞赛，对加油（气）员个人的评比指标有：全国统一客户评价系统反馈情况、个人油（气）零售销量情况、客户黏性情况。

A. 2

B. 1

C. 0.8

D. 0.5

A. 对

B. 错

A. 限油品、每次加油量

B. 限每日加油金额、每天加油次数

C. 限车号

D. 限油品、限车号、限每天加油次数、每日加油金额、每次加油量

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

A. 单人收发、单人保管

B. 单人收发、双人保管

C. 双人收发、双人保管

D. 双人收发、单人保管

A. 不可提现

B. 不能透支

C. 不计利息

D. 逾期作废

A. 对

B. 错

A. 销售额/交易笔数

B. 便利店总销售额（元）/加油站成品油销售总量（吨）

C. 目标销售额/实际销售额×100%

D. 动销品项数/有库存品项数×100%

A. 提升技能

B. 优化排班

C. 改进硬件

D. 提升服务