加油站月度经营分析主要包括哪些内容？ ()

A. 签订合同后，口头协议要求供货商派遣人员到我方便利店服务

B. 经书面协议，供货商提供服务人员，我方店长要求派遣人员工作时间超出限定。

C. 我方认为有必要派遣人员在加油站便利店做产品促销活动，应经供应商同意，双方签订书面协议。

D. 供应商主动要求派遣人员提供服务，双方应签订协议，可不遵守加油站安全管理规范。

A. 配备标准

B. 员工个人意愿

C. 职业病危害因素

D. 劳动保护用品价格

A. 现场检查加油站当班员工身上现金是否超投币限额

B. 核对投币记录和管控现金销售金额检查是否一致

C. 检查保险柜实际现金是否与投币记录登记一致

D. 高峰期时间段，为了提高效率，员工可大额投币

A. 油面不稳时投尺

B. 加油机停止加油

C. 液位仪自身准确度误差

D. 量油口下部罐底有杂物

A. 确认前尺数据，核对液位仪系统前尺数据与液位仪控制台前尺数据一致

B. 卸油结束，液位仪系统油高稳定后“结束卸油”

C. 认真核对出库单来油升数，确认液位仪空容量可否满足接卸

D. 确认来油品种与卸油口所接套管是否一致

A. 销售额

B. 包装与规格

C. 销售量

D. 利润

A. 对

B. 错

A. 分解经营指标

B. 制订促销计划

C. 掌握营销政策

D. 测试系统价格