240.内蒙古电网公司所倡导的( )与( ),是企业文化的灵魂,是员工个人道德追求的灵魂。
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128.用电营商环境持续优化,一般工商业电价连续三年降低,世界银行“获得电力”评价指标排名跃升至全球第( )位。
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370.《蒙西电网新型电力系统1.0》中提到,健全安全保供补偿机 制。加快推进需求响应市场化建设,建设以市场为主的需求响应补 偿机制。推动完善( )等需求侧管理电价机制,激励各类电力市场主体挖掘调峰资源,引导可调节性灵活负荷主动参与需求侧响应。
A. 峰谷电价机制
B. 设计尖峰电价
C. 可中断负荷电价
D. 绿色能源电价
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450.能源互联网的建设需要强大的( ),然后才能探索如何形成有效的商业模式。
A. 技术支撑
B. 政策支撑
C. 顶层设计
D. 行动计划
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285.内蒙古电网作为统筹( )等指标均位居前列的省级电网企业,公司承担着为千家万户提供优质服务的责任。
A. 装机规模
B. 售电量
C. 营业面积
D. 服务人口
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458.下列不属于未来具有较好开发利用前景的二次能源品种的是( ) 。
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28.( )文化是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现,也是企业精神、企业价值观的折射。
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129.稳妥推动( )主要流域可再生能源一体化基地建设,实现水 电、风电、光伏发电、抽水蓄能等一体化规划研究、开发建设、调度运行与电力消纳。
A. 东北地区
B. 西南地区
C. 西北地区
D. 华南地区
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365.《蒙西电网新型电力系统1.0》中提到,健全新能源开发建设 管理机制。完善风电光伏发电项目开发建设管理机制,建立以市场 化竞争配置为主的新能源开发管理机制。完善新能源参与( )规 则,破除市场和行业壁垒,形成充分反应新能源真正价值的市场价格机制,逐步提高新能源参与市场化交易比重。
A. 电力市场交易
B. 中长期交易
C. 现货市场
D. 辅助服务市场
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594.直流系统升降功率前应确认功率设定值不大于当前系统允许的最小功率,且不能超过当前系统允许的最大功率限制。( )
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