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考神附体,逢考必过!必过!必过!
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考神附体,逢考必过!必过!必过!
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列车跨线组织程序中( )行调或接口站办理发车进路并确认信号正常

A、A.接车线路

B、B.发车线路

C、C.停车线路

D、D.终点线路

答案:B

解析:《列车跨线组织管理细则》YY-SC-009-02-2023

考神附体,逢考必过!必过!必过!
一般事故,应在事故发生后() 分钟内上报,
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bcda-8066-c032-a61f4fe39600.html
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车站工作人员应同乘客保持________左右的距离,不宜过近
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-ddd9-8359-c05f-40df2a9dcc00.html
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新入职普通员工有下列哪些情形的,可直接一票否决判为试用期月度考核不合格
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b7-4b0f-feb3-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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(____)醒目处应公示本车站首末班车及开关站时间。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-df9b-123a-c05f-40df2a9dcc00.html
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各部门(中心)应根据法律法规、上级规章制度文件,并结合生产实际,完善( )和操作规程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bd5b-09e1-c032-a61f4fe39600.html
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季度内旷工()天及以上,年度内累计旷工()天及以上,季度及年度考核等次直接评为D,绩效分数为0
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-be1e-6aec-c032-a61f4fe39600.html
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在接受非车站原因造成的投诉或抱怨时,使用标准用语“感谢您对南昌地铁运营服务的关心与监督,我们马上进行记录并通过上级转到对应部门处理,您留下联系方式,后续会由对应部门给您答复。您也可直接拨打服务热线96999反映情况,会由服务热线派单到对应的部门___个工作日内给您回复处理。”
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-dde2-9638-c05f-40df2a9dcc00.html
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____负责线路票卡需求审核及线间票卡调配。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-beab-dc30-c032-a61f4fe39600.html
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调度指挥中心管理职责:
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《服务工单管理细则》依据_____编制
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-ddcd-de52-c05f-40df2a9dcc00.html
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题目内容
(
单选题
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考神附体,逢考必过!必过!必过!

列车跨线组织程序中( )行调或接口站办理发车进路并确认信号正常

A、A.接车线路

B、B.发车线路

C、C.停车线路

D、D.终点线路

答案:B

解析:《列车跨线组织管理细则》YY-SC-009-02-2023

考神附体,逢考必过!必过!必过!
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一般事故,应在事故发生后() 分钟内上报,

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解析:运营信息流程(信息通报)管理办法YY-SC-003-01-2023

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车站工作人员应同乘客保持________左右的距离,不宜过近

解析:《客运服务管理细则》
YYZW-SC-052-06-2023

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新入职普通员工有下列哪些情形的,可直接一票否决判为试用期月度考核不合格

A. A.旷工或无故缺课1天的

B. B.不遵守课堂纪律或工作纪律,屡教不改的;学习或工作态度差,不服管理的

C. C.阶段性理论考核得分低于60分或实操考核低于80分的

D. D.其它情形被公司认定为考核不合格的

解析:员工试用期转正及考核管理办法YY-QG-014-02-2023

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(____)醒目处应公示本车站首末班车及开关站时间。

解析:客运服务管理办法
YY-SC-011-02-2023

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-df9b-123a-c05f-40df2a9dcc00.html
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各部门(中心)应根据法律法规、上级规章制度文件,并结合生产实际,完善( )和操作规程。

A. A.安全体系

B. B.生产体系

C. C.安全生产体系

D. D.安全生产规章制度

解析:安全生产管理办法YY-AG-002-03-2023

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季度内旷工()天及以上,年度内累计旷工()天及以上,季度及年度考核等次直接评为D,绩效分数为0

A. A.1,2

B. B.1,3

C. C.2,2

D. D.2,3

解析:站务中心员工绩效考核管理细则YYZW-QG-001-02-2023

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在接受非车站原因造成的投诉或抱怨时,使用标准用语“感谢您对南昌地铁运营服务的关心与监督,我们马上进行记录并通过上级转到对应部门处理,您留下联系方式,后续会由对应部门给您答复。您也可直接拨打服务热线96999反映情况,会由服务热线派单到对应的部门___个工作日内给您回复处理。”

解析:《客运服务管理细则》
YYZW-SC-052-06-2023

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-dde2-9638-c05f-40df2a9dcc00.html
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____负责线路票卡需求审核及线间票卡调配。

A. A.站务中心

B. B.调度指挥中心

C. C.票务调度部

D. D.票务组

解析:票卡管理细则YY-SC-036-02-2023

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调度指挥中心管理职责:

A. A.负责与 96999 对接,通过运营信息管理系统及数字城管对接群接收运营分公司相关工单;

B. B.将接收的工单按类别进行相应处理:

C. C.督促相关责任部门、中心在规定时限内进行回复;涉及重要工单内容,对回复结果进行复核,确保内容真实、准确。

D. D.负责对乘客集中反映问题进行改进、完善;

解析:服务工单管理细则YY-SC-002-02-2022

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《服务工单管理细则》依据_____编制

解析:服务工单管理细则YY-SC-002-02-2022

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-ddcd-de52-c05f-40df2a9dcc00.html
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