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考神附体,逢考必过!必过!必过!
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考神附体,逢考必过!必过!必过!
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普通单开道岔有几副尖轨()?

A、A.1

B、B.2

C、C.3

D、D.4

答案:A

解析:车站手摇道岔操作细则
YY-C-XC-ZW-001-05-2022

考神附体,逢考必过!必过!必过!
票务违章分为( )、票务用房/设备/用品管理、AFC设备使用、( )以及其他管理等方面,根据各级票务规章制度要求及情节、影响程度,制定A、B、C等级表。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b7-49c9-207c-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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雷暴、洪涝、台风、地震、冰冻等自然灾害发生,可能造成上级电网大范围受损,导致地铁______事件。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-df66-c637-c05f-40df2a9dcc00.html
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《车站票务事件说明》(纸质版)随当天报表上交中心,电子版发至(____)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-e04e-ec3f-c05f-40df2a9dcc00.html
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车站发生客伤时,若赔偿金额超过500元(不含500元),车站可汇报 处理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-df86-7cba-c05f-40df2a9dcc00.html
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()是指具有良好职业道德、拥有较高技能水平人 员(以下简称师傅)在协议期内,通过言传身教等形式对被帮扶的新 员工、转岗、跨岗位跟岗及岗位晋升的人员(以下简称徒弟)进行帮 助,提高他们岗位实际操作处置能力、业务理论水平及职业观,使之 胜任岗位要求
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-dfb6-b9e2-c05f-40df2a9dcc00.html
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单程票在发售(____)、当日使用有效。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-dff0-3479-c05f-40df2a9dcc00.html
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()消防检查时对所有消防设备开展检查。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bce6-f136-c032-a61f4fe39600.html
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运营公司级(一级)的安全教育培训的主要内容为:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103bc-474f-fb78-c05f-40df2a9dcc00.html
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员工绩绩效考核应坚持以坚持业绩导向、定性与定量结合、[[]]、分层授权分级管理、目标联挂、关注绩效沟通原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-dfdb-3d22-c05f-40df2a9dcc00.html
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女职工生育享受( )天产假,其中产前可以休假15天;难产或剖宫产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bd2c-f7d9-c032-a61f4fe39600.html
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题目内容
(
单选题
)
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考神附体,逢考必过!必过!必过!

普通单开道岔有几副尖轨()?

A、A.1

B、B.2

C、C.3

D、D.4

答案:A

解析:车站手摇道岔操作细则
YY-C-XC-ZW-001-05-2022

考神附体,逢考必过!必过!必过!
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票务违章分为( )、票务用房/设备/用品管理、AFC设备使用、( )以及其他管理等方面,根据各级票务规章制度要求及情节、影响程度,制定A、B、C等级表。

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雷暴、洪涝、台风、地震、冰冻等自然灾害发生,可能造成上级电网大范围受损,导致地铁______事件。

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()是指具有良好职业道德、拥有较高技能水平人 员(以下简称师傅)在协议期内,通过言传身教等形式对被帮扶的新 员工、转岗、跨岗位跟岗及岗位晋升的人员(以下简称徒弟)进行帮 助,提高他们岗位实际操作处置能力、业务理论水平及职业观,使之 胜任岗位要求

解析:师徒带教管理办法
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单程票在发售(____)、当日使用有效。

解析:票务管理办法
YY-SC-033-02-2023

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-dff0-3479-c05f-40df2a9dcc00.html
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()消防检查时对所有消防设备开展检查。

A. A.每季度

B. B.每半年

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解析:《站务中心消防安全管理细则(试行)》YY-ZA-ZWZ-051-02-2018

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解析:安全教育培训管理办法
YY-AG-003-02-2023

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员工绩绩效考核应坚持以坚持业绩导向、定性与定量结合、[[]]、分层授权分级管理、目标联挂、关注绩效沟通原则。

解析:运营分公司组织绩效考核管理办法(YY-QG-002-02-2023)

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女职工生育享受( )天产假,其中产前可以休假15天;难产或剖宫产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

A. A.158

B. B.168

C. C.178

D. D.188

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YY-QG-011-04-2023

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