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考神附体,逢考必过!必过!必过!
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考神附体,逢考必过!必过!必过!
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工电联检:( )负责请点和销点。

A、A.车站

B、B.车辆中心

C、C.运管中心

D、D.维修中心通号车间

答案:D

解析:道岔设备车工电联检管理细则YY -SC-017-02-2022

考神附体,逢考必过!必过!必过!
客运广播使用人员须由受过专业培训的人员来发布,其发布的信息必须以“(____)、服务大众乘客、精炼、通俗、易懂”为原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-dfb0-2878-c05f-40df2a9dcc00.html
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如列车上发生因斗殴等治安或刑事案件所致的乘客伤亡事故,列车驾驶员应立即报告行车调度,由行车调度通知就近车站,车站立即报 协助处理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-df81-0d38-c05f-40df2a9dcc00.html
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采购人员要落实可靠料源,列出每项物资( ),以便随时调入供应。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b7-4afc-8c7c-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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原则上清客时间不大于 分钟。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-df6e-eef0-c05f-40df2a9dcc00.html
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____根据站务中心提报的票卡需求对线路进行针对性 配票。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bec3-9766-c032-a61f4fe39600.html
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拟录用人员应按照公司规定的时间办理报到手续。拟录用人员在接到通知后( )内报到,如有特殊情况,须向人力资源部提供“申请延期报到情况说明”,经公司分管领导批准后可延期至60天,如60天后仍未报到,人力资源部可取消其录用资格。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bec5-d2d2-c032-a61f4fe39600.html
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固定资产使用部门对本部门资产负责,()负责人为实物管理第一责任人,做到责任到人,谁使用、谁保管。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bd9f-d00e-c032-a61f4fe39600.html
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年度培训计划由人力资源部(培训中心)牵头,各部门、中心配合制定,年度培训计划包括新员工入职培训、()、外部取证培训、邀请专家培训、部门(中心)业务培训等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bdac-ec5b-c032-a61f4fe39600.html
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每个法定节假日的次月统计汇总一线生产岗员工法定节假日加班时间,并( )号前将《节假日加班工时汇总表》经部门(中心)负责人、分管领导签字盖章后报人力资源部。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bd32-622a-c032-a61f4fe39600.html
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外单位造成既有运营线路上和段场范围内的关键运营设施停用、降级使用、功能变化或缺失、运营计划大幅调整、运能降低、运营模式发生重大变化的施工属于几级()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-dfd2-0f5e-c05f-40df2a9dcc00.html
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考神附体,逢考必过!必过!必过!
题目内容
(
单选题
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考神附体,逢考必过!必过!必过!

工电联检:( )负责请点和销点。

A、A.车站

B、B.车辆中心

C、C.运管中心

D、D.维修中心通号车间

答案:D

解析:道岔设备车工电联检管理细则YY -SC-017-02-2022

考神附体,逢考必过!必过!必过!
相关题目
客运广播使用人员须由受过专业培训的人员来发布,其发布的信息必须以“(____)、服务大众乘客、精炼、通俗、易懂”为原则。

解析:客运服务管理办法
YY-SC-011-02-2023

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如列车上发生因斗殴等治安或刑事案件所致的乘客伤亡事故,列车驾驶员应立即报告行车调度,由行车调度通知就近车站,车站立即报 协助处理。

解析:乘客伤亡事故处理管理细则
YY-AG-020-02-2018

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采购人员要落实可靠料源,列出每项物资( ),以便随时调入供应。

A. A.供应厂商名称

B. B.联系人

C. C.电话

D. D.位置

解析:《应急物资管理办法》YY-SC-027-01-2022

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原则上清客时间不大于 分钟。

解析:车站运作手册
YYZW-SC-056-05-2023

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-df6e-eef0-c05f-40df2a9dcc00.html
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____根据站务中心提报的票卡需求对线路进行针对性 配票。

A. A.票务组

B. B.调度指挥中心

C. C.运管中心

D. D.站务中心

解析:票卡管理细则YY-SC-036-02-2023

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拟录用人员应按照公司规定的时间办理报到手续。拟录用人员在接到通知后( )内报到,如有特殊情况,须向人力资源部提供“申请延期报到情况说明”,经公司分管领导批准后可延期至60天,如60天后仍未报到,人力资源部可取消其录用资格。

A. A.15天

B. B.20天

C. C.30天

D. D.60天

解析:运营分公司新员工入职管理办法
YY-QG-017-00-2023

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固定资产使用部门对本部门资产负责,()负责人为实物管理第一责任人,做到责任到人,谁使用、谁保管。

A. A.使用部门

B. B.管理部门

C. C.使用中心

D. D.管理中心

解析:固定资产实物管理办法YY-SC-030-01-2022

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bd9f-d00e-c032-a61f4fe39600.html
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年度培训计划由人力资源部(培训中心)牵头,各部门、中心配合制定,年度培训计划包括新员工入职培训、()、外部取证培训、邀请专家培训、部门(中心)业务培训等。

A. A.调岗、复工培训

B. B.三级安全教育

C. C.岗前培训

D. D.岗位晋升培训

解析:培训管理办法YY-QG-019-02-2023

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每个法定节假日的次月统计汇总一线生产岗员工法定节假日加班时间,并( )号前将《节假日加班工时汇总表》经部门(中心)负责人、分管领导签字盖章后报人力资源部。

A. A.1

B. B.5

C. C.10

D. D.15

解析:南昌轨道交通集团有限公司运营分公司员工排班及综合计算工时管理办法YY-QG-076-02-2023

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外单位造成既有运营线路上和段场范围内的关键运营设施停用、降级使用、功能变化或缺失、运营计划大幅调整、运能降低、运营模式发生重大变化的施工属于几级()

解析:外单位施工作业许可管理细则YY-SC-014-03-2023

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-dfd2-0f5e-c05f-40df2a9dcc00.html
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