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考神附体,逢考必过!必过!必过!
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考神附体,逢考必过!必过!必过!
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单选题
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以下属于受控模式的()

A、A.轨旁信号防护模式IATP

B、B.自动运行模式ATO

C、C.限速向前驾驶模式RMF

D、D.限速向后驾驶模式RMR

答案:B

解析:《行车组织规则》
YY-SC-006-01-2023

考神附体,逢考必过!必过!必过!
南昌轨道交通票卡包括:南昌轨道交通专用车票、 洪城一卡通(交通部一卡通)、______、银联闪付卡。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-e04f-9ce2-c05f-40df2a9dcc00.html
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申请年休假期超过5天的,不得与 天及以上小长假(含国家法定节假日)连休。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-df40-c75d-c05f-40df2a9dcc00.html
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站务中心车站公用岗位的劳动防护用品中,化学防护面罩有______副。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-dfde-5907-c05f-40df2a9dcc00.html
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遇线路设施设备侵线经处理后,首趟车在该区段限速()巡道;
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-be3c-a52c-c032-a61f4fe39600.html
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生产物资维修管理办法中各部门(中心)的职责?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103bc-472a-ad8d-c05f-40df2a9dcc00.html
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请写出6条B类客运服务指标。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103bc-4747-3894-c05f-40df2a9dcc00.html
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被考核人直接上级为班组长()的,月度考核评价结果 须签至车间/区域负责人
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bea5-a771-c032-a61f4fe39600.html
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培训计划的编制须从( )等方面进行具体分析,并形成详细的培训需求分析结论,对培训条件不充分、培训内容重复、培训预算过高的要进行调整、合并和压缩。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b7-4a8f-3ab1-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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各部门(中心)应对申报的各项物资维修情况进行监督、检查,尤其对权限内的物资维修进行核查,如发现存在弄虚作假行为,一律报()处理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bc9c-f5ae-c032-a61f4fe39600.html
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车工电联检:施工计划申报由 牵头,根据工电每月联检联修计划安排确定车工电联检日期。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-df26-2d98-c05f-40df2a9dcc00.html
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题目内容
(
单选题
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考神附体,逢考必过!必过!必过!

以下属于受控模式的()

A、A.轨旁信号防护模式IATP

B、B.自动运行模式ATO

C、C.限速向前驾驶模式RMF

D、D.限速向后驾驶模式RMR

答案:B

解析:《行车组织规则》
YY-SC-006-01-2023

考神附体,逢考必过!必过!必过!
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南昌轨道交通票卡包括:南昌轨道交通专用车票、 洪城一卡通(交通部一卡通)、______、银联闪付卡。

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申请年休假期超过5天的,不得与 天及以上小长假(含国家法定节假日)连休。

解析:运营分公司考勤及请休假管理办法YY-QG-011-04-2023

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站务中心车站公用岗位的劳动防护用品中,化学防护面罩有______副。

解析:运营分公司劳动防护用品配备标准

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-dfde-5907-c05f-40df2a9dcc00.html
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遇线路设施设备侵线经处理后,首趟车在该区段限速()巡道;

A. A.35km/h

B. B.30km/h

C. C.25km/h

D. D.20km/h

解析:《行车组织规则》
YY-SC-006-01-2023

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生产物资维修管理办法中各部门(中心)的职责?

解析:生产物资维修管理办法(试行)
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请写出6条B类客运服务指标。

解析:客运服务指标管理细则
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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103bc-4747-3894-c05f-40df2a9dcc00.html
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被考核人直接上级为班组长()的,月度考核评价结果 须签至车间/区域负责人

A. A.区站

B. B.值站

C. C.站长助理

D. D.副站长

解析:员工试用期转正及考核管理办法
YY-QG-014-02-2023

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bea5-a771-c032-a61f4fe39600.html
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培训计划的编制须从( )等方面进行具体分析,并形成详细的培训需求分析结论,对培训条件不充分、培训内容重复、培训预算过高的要进行调整、合并和压缩。

A. A.组织战略目标

B. B.实际生产情况

C. C.公司发展需求

D. D.员工职业发展需要

解析:培训管理办法YY-QG-019-02-2023

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b7-4a8f-3ab1-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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各部门(中心)应对申报的各项物资维修情况进行监督、检查,尤其对权限内的物资维修进行核查,如发现存在弄虚作假行为,一律报()处理。

A. A.集团

B. B.公司

C. C.资产管理部

D. D.安全管理部

解析:生产物资维修管理办法(试行)yy-sc-025-01-2023

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车工电联检:施工计划申报由 牵头,根据工电每月联检联修计划安排确定车工电联检日期。

解析:道岔设备车工电联检管理细则
YY -SC-017-02-2022

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-df26-2d98-c05f-40df2a9dcc00.html
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