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小微宽带是否可以组建E企组网路由器

A、A.正确

B、B.错误

答案:A

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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053c82-684d-314f-c032-a61f4fe39600.html
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渠道效能放号迎回,当月需满足?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053c82-682b-0711-c032-a61f4fe39600.html
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FTTR合约全屋极光包(1拖1),500分及以上用户可直接办理,新入网优选号码有预存可同时享受,其余500分以下用户不予受理。
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营业人员语速要适中,每分钟应保持在多少个字左右?
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“大包多天” 的国际漫游流量套餐,用户订购后,需在180天内使用,逾期将作废。
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安心小号是否可以办理新入网送话费
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5G不支持跨省漫游
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053c87-bf33-22ee-c032-a61f4fe39600.html
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“以增收创效为导向,深化穿透调度能力,打造高效网格作战体系”数智化管理提升项目中收入正增长网格占比不低于:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053c7d-7a0c-c6b9-c090-5840d43e6400.html
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下列属于携号转网五项禁止:
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网格长等级认证面向全省全体网格长(含现任网格长和拟新任网格长,下同),分初级、中级、高级三个等级开展。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053c87-bf12-4f80-c032-a61f4fe39600.html
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网格比武大赛题库汇总
题目内容
(
判断题
)
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网格比武大赛题库汇总

小微宽带是否可以组建E企组网路由器

A、A.正确

B、B.错误

答案:A

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相关题目
详单分()详单和()详单

A. 即时

B. 实时

C. 历史

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053c82-684d-314f-c032-a61f4fe39600.html
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渠道效能放号迎回,当月需满足?

A. A、特定场景客户发展且套餐名义月费在128元及以上

B. B、且应户籍次月C出账别馈实收ARPU大于等于38元

C. C、或办理终端合约(金币或信用购)

D. D、办理C+H合约及FTTR合约

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FTTR合约全屋极光包(1拖1),500分及以上用户可直接办理,新入网优选号码有预存可同时享受,其余500分以下用户不予受理。

A. A、对

B. B、错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053c7d-7a50-1ac1-c090-5840d43e6400.html
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营业人员语速要适中,每分钟应保持在多少个字左右?

A. 100

B. 120

C. 140

D. 160

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053c7d-7a6b-21e8-c090-5840d43e6400.html
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“大包多天” 的国际漫游流量套餐,用户订购后,需在180天内使用,逾期将作废。

A. A.正确

B. B.错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053c87-bf28-e8bb-c032-a61f4fe39600.html
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安心小号是否可以办理新入网送话费

A. 可以

B. 不可以

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5G不支持跨省漫游

A. A.正确

B. B.错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053c87-bf33-22ee-c032-a61f4fe39600.html
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“以增收创效为导向,深化穿透调度能力,打造高效网格作战体系”数智化管理提升项目中收入正增长网格占比不低于:

A. A.20%

B. B.30%

C. C.50%

D. D.60%

E. E.70%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053c7d-7a0c-c6b9-c090-5840d43e6400.html
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下列属于携号转网五项禁止:

A. A.严禁以缴纳无合同或法律依据的违约金为由,阻碍客户携转

B. B.严禁向下属、员工及合作渠道下发携转考核任务或变相关联各类考核

C. C.严禁以携转作为拉新手段核发放号酬金或达量激励酬金

D. D.不得向携号转网客户提供针对性资费或促销活动等优惠政策

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网格长等级认证面向全省全体网格长(含现任网格长和拟新任网格长,下同),分初级、中级、高级三个等级开展。

A. A.正确

B. B.错误

解析:中国移动浙江公司网格长任职资格体系建设实施方案(2022版)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053c87-bf12-4f80-c032-a61f4fe39600.html
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