A、 负荷密度
B、 功率因素
C、 季节性
D、 重要性
答案：B
解析：解析：用电负荷配置系数是综合考虑了同时率、设备负载率及功率因素等因素影响后得出的数值。其中，功率因素是指电力系统中的有功功率与视在功率之比，是衡量电能利用效率的重要指标。如果功率因素低，说明电能利用效率低，会导致电网负荷增加，影响电网稳定性。因此，在用电负荷配置系数中考虑功率因素是非常必要的。举个例子，就像我们吃饭一样，如果只注重食物的数量而忽略了营养成分的均衡，就会导致身体健康出现问题。同样，电力系统中，只注重负荷的大小而忽略了功率因素的影响，也会导致电网稳定性出现问题。因此，正确答案是B。
A、 负荷密度
B、 功率因素
C、 季节性
D、 重要性
答案：B
解析：解析：用电负荷配置系数是综合考虑了同时率、设备负载率及功率因素等因素影响后得出的数值。其中，功率因素是指电力系统中的有功功率与视在功率之比，是衡量电能利用效率的重要指标。如果功率因素低，说明电能利用效率低，会导致电网负荷增加，影响电网稳定性。因此，在用电负荷配置系数中考虑功率因素是非常必要的。举个例子，就像我们吃饭一样，如果只注重食物的数量而忽略了营养成分的均衡，就会导致身体健康出现问题。同样，电力系统中，只注重负荷的大小而忽略了功率因素的影响，也会导致电网稳定性出现问题。因此，正确答案是B。
A. 500倍
B. 1000倍
C. 1500倍
D. 2000倍
解析：解析：这道题考察的是《中华人民共和国安全生产法》第五十二条的规定。根据该法规，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施前撤离作业场所。因此，题目中的说法是正确的，应该选择A。
举个生动的例子来帮助理解：比如在一个工厂生产线上，突然发生了火灾，工人们发现了这个紧急情况，根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，他们有权停止作业或者撤离作业场所，以保障自己和他人的人身安全。这就是《中华人民共和国安全生产法》第五十二条规定的具体应用场景。
解析：解析：
这道题考察的是供电企业对于危害供电、用电安全和扰乱供电、用电秩序的处理权利。根据相关法律法规，供电企业有权制止和停止供电，但并没有罚款的权利。因此，答案是错误的。
举个生动的例子来帮助理解：就好比你在学校里，老师有权利制止和停止你做一些危害学校安全和秩序的行为，比如打架斗殴或者损坏学校财产，但老师并没有权利直接罚款给你。供电企业的权利也是类似的。
A. 进入现场，并在监护人员监护下参加指定的工作
B. 担任监护人
C. 单独工作
D. 担任许可人
A. 在恶劣气象条件时的户外设备
B. 厂站内 330kV 及以上的电气设备
C. 其他无法直接验电的设备
D. 以上都对
A. 合理
B. 计划
C. 节约
D. 安全
