50、按照《危险化学品企业特殊作业安全规范》中，吊装作业人员应遵守规定包括:利用两台或多台起重机械吊运同一重物时应保持同步，各台起重机械所承受的载荷不应超过各自额定起重能力的()。

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解析：这道题目涉及到《危险化学品建设项目安全监督管理办法》的相关规定，主要考察对“扩建项目”定义的理解。我们来逐步分析这个问题。
### 题干解析
题干提到的“企业建设与现有技术、工艺、主要装置(设施)相同，但生产装置(设施)相对独立的伴有危险化学品产生的项目”，我们可以拆分成几个部分来理解：
1. **企业建设与现有技术、工艺、主要装置相同**：这意味着新建的项目在技术和工艺上与现有的项目是相似的。

2. **生产装置相对独立**：这里的“相对独立”指的是新建的生产设施在物理或功能上与现有设施有一定的分隔，可能是为了满足安全、环保等方面的要求。
3. **伴有危险化学品产生**：这表明该项目涉及到危险化学品的生产或使用，这也是监管的重点。
### 判断依据
根据《危险化学品建设项目安全监督管理办法》，扩建项目通常是指在现有设施的基础上进行的扩展或增加生产能力的项目。而题干中的项目虽然与现有的技术和工艺相同，但由于其生产装置是相对独立的，因此不符合扩建的定义。
### 结论
因此，题干的说法是错误的，因为根据法规，虽然新项目与现有项目在技术和工艺上相同，但由于其独立性，它不被视为扩建项目。
### 生动例子
为了帮助你更好地理解这个概念，我们可以用一个生动的例子来说明：
想象一下，你在一个工厂里，工厂的主要产品是制造玩具。现在，工厂决定再建一个新的车间，专门生产与现有车间相同类型的玩具，但这个新车间是独立的，位于工厂的另一侧。虽然新车间的生产工艺和设备与旧车间相同，但由于它是一个独立的设施，因此在法律上，它并不被视为对旧车间的扩建，而是一个新的生产项目。
### 总结

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解析：这道题的判断题目涉及到《危险化学品企业特殊作业安全规范》，特别是关于动火作业的管理规定。我们来逐步分析这个题目。
### 题干分析
题干提到的内容是：在生产装置或系统全部停车后，经过清洗、置换、分析合格并采取安全隔离措施后，可以根据火灾、爆炸危险性大小，经安全管理部门批准，进行动火作业，并且可以按一般动火作业管理。
### 关键点解析
1. **生产装置或系统全部停车**：这是进行任何后续操作的前提条件，确保没有危险的化学反应发生。
2. **清洗、置换、分析合格**：这些步骤是为了确保设备内部没有残留的危险化学品，降低动火作业的风险。
3. **安全隔离措施**：这是为了防止任何潜在的危险源影响到动火作业的安全性。
4. **火灾、爆炸危险性大小**：根据不同的危险性，可能会有不同的管理要求。
5. **经所在单位安全管理部门批准**：这是确保所有操作都经过专业评估和批准，增加安全性。
### 判断依据
根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》，动火作业的管理是非常严格的。即使在上述条件下，动火作业仍然需要遵循更为严格的规定，而不是简单地按“一般动火作业管理”来处理。
### 结论
因此，题干中的说法是不准确的。即使经过清洗和安全隔离，动火作业仍然需要遵循特定的安全管理程序，而不能简单地按照一般动火作业管理来进行。
### 联想与例子
想象一下，你在一个化工厂工作，今天你们需要进行一个动火作业，比如焊接。为了确保安全，你们首先要确保设备完全停机，就像你在厨房做饭前要确保炉子是关掉的。接着，你们需要清洗设备，确保没有油渍或化学品残留，这就像你在做饭前要把锅洗干净。然后，经过专业人员的检查和批准，才能开始焊接。
如果你在一个没有经过清洗和检查的情况下就开始动火，就像在一个油腻的锅里直接点火，后果可能是灾难性的。因此，虽然题干提到的步骤听起来合理，但在实际操作中，动火作业的管理是非常严格的，不能掉以轻心。
### 最终答案
因此，正确答案是 **B: 错误**。

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解析：这道题的题干主要涉及生产安全事故后对受害者的救治和赔偿问题。我们来逐步分析这个题目。
### 题干解析
1. **生产安全事故的定义**：生产安全事故是指在生产过程中，因各种原因导致的人员伤亡或财产损失的事件。这类事故通常涉及工人、设备和工作环境等多个方面。
2. **救治措施**：题干提到“应当及时采取措施救治有关人员”，这表明在发生事故后，单位有责任立即采取行动，确保受伤人员得到必要的医疗救治。
3. **工伤保险**：根据法律规定，因工作原因受伤的员工通常可以通过工伤保险获得一定的赔偿。这是为了保护员工的基本权益。
4. **民事法律的赔偿权利**：题干还提到“依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利”，这意味着除了工伤保险外，受害者在某些情况下还可以依据民事法律向责任方索赔。
### 判断题的答案
根据题干的描述，答案是 **A:正确**。
### 详细解析
- **工伤保险的保障**：工伤保险是国家为保护劳动者在工作中受伤或生病而设立的保险制度。它确保了受害者在遭遇事故后能够获得一定的经济补偿。
- **民事赔偿的可能性**：在某些情况下，受害者除了可以通过工伤保险获得赔偿外，还可以依据民事法律向事故责任方（如企业或个人）提出赔偿要求。这种情况通常发生在事故是由于他人的过失或故意行为造成的情况下。
### 生动的例子
想象一下，一个工人在工厂里工作时，由于设备故障而受伤。在这种情况下：
1. **救治**：工厂应立即采取措施，送受伤的工人去医院进行救治，这是法律规定的责任。
2. **工伤保险**：工人可以通过工伤保险获得医疗费用的报销和一定的经济补偿。
3. **民事赔偿**：如果调查发现设备故障是由于工厂管理不善或维护不当造成的，工人还可以依据民事法律向工厂提出额外的赔偿要求。
### 结论
因此，题干中提到的内容是正确的，受害者在工伤保险的保障下，依然可以根据民事法律提出赔偿要求。所以，正确答案应为 **A:正确**。

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解析：这道题目考察的是企业在风险管控方面的公告栏内容设置。我们来逐一分析选项，并理解为什么答案是B。
### 选项分析：
**A: 生产经营风险、领导层风险、风险等级、管控措施、管控责任主体**
- 这个选项提到了一些风险的类型和管控措施，但缺乏对事故隐患和后果的具体描述，不能全面反映重大风险的情况。
**B: 安全风险、引发事故隐患类别、事故后果、管控措施、应急措施及报告方式**
- 这个选项非常全面，涵盖了安全风险的各个方面，包括：
- **安全风险**：明确指出了风险的性质。
- **引发事故隐患类别**：帮助员工识别潜在的危险。
- **事故后果**：让员工了解如果不采取措施可能导致的严重后果。
- **管控措施**：提供了具体的应对策略。
- **应急措施及报告方式**：确保在发生事故时能够迅速反应并报告。
**C: 控制生产经营和安全风险的措施、厂区平面图**
- 这个选项虽然提到了控制措施，但缺乏对风险的具体描述和事故后果的说明，信息不够全面。
**D: 分级管控原则、责任主体、领导层风险职责、报告方式**
- 这个选项更侧重于管理和责任分配，但没有具体提到安全风险和事故隐患的内容。
### 正确答案解析：
选择B是因为它提供了一个全面的风险管理框架，能够有效地帮助员工识别和应对潜在的安全风险。公告栏的设置不仅是为了满足合规要求，更是为了提高员工的安全意识和应急能力。
### 生动的例子：
想象一下，一个工厂的生产线上有多种机器设备。如果没有明确的安全风险公告栏，员工可能会忽视某些潜在的危险，比如某台机器在高温下工作时可能会引发火灾。通过设置公告栏，员工可以看到：
- **安全风险**：高温设备
- **引发事故隐患类别**：过热、设备故障
- **事故后果**：火灾、人员伤亡
- **管控措施**：定期检查设备、安装温度监控
- **应急措施及报告方式**：一旦发现异常，立即报告给安全主管，并启动灭火器。
这样，员工在日常工作中就会更加警惕，知道如何预防和应对潜在的风险，从而保护自己和同事的安全。
### 总结：

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