解析：这道题目考察的是安全生产预警的基本任务，尤其是对事故征兆的监测、识别、诊断与评价。我们来逐一分析选项，帮助你理解为什么答案是B。
### 选项分析：
**A: 事故**
- 事故是指已经发生的事件，通常是突发的、意外的，导致了损失或伤害。虽然监测事故的发生是安全管理的一部分，但预警的目的是在事故发生之前采取措施，因此监测事故本身并不符合预警的任务。
**B: 事故征兆**
- 事故征兆是指在事故发生之前可能出现的迹象或信号。这些征兆可以是设备的异常、操作的失误、环境的变化等。通过监测和识别这些征兆，可以及时采取措施，避免事故的发生。因此，完成对事故征兆的监测、识别、诊断与评价，正是安全生产预警的核心任务。
**C: 风险**
- 风险是指在特定情况下可能导致损失的潜在因素。虽然风险管理是安全生产的重要组成部分，但风险本身并不是直接的可监测对象，而是需要通过对危险源和事故征兆的分析来识别和评估。
**D: 危险源**
- 危险源是指可能导致事故的根本原因或因素。虽然识别危险源是安全管理的重要环节，但危险源的监测和评估通常是在事故征兆出现之前进行的。因此，危险源的监测并不直接等同于预警。
### 结论：
综上所述，安全生产预警的任务主要是监测和识别事故征兆，以便及时报警，防止事故的发生。因此，正确答案是B: 事故征兆。
### 深入理解：
为了更好地理解这个知识点，我们可以通过一个生动的例子来联想。
想象一下，你是一位气象学家，负责监测天气变化。你发现天空中出现了乌云、风速加大、气温骤降等现象。这些现象就像是“事故征兆”，它们预示着可能会有暴风雨来临。作为气象学家，你的任务是及时向公众发出预警，提醒大家做好防范措施，比如带伞、避免外出等。
同样，在安全生产中，监测事故征兆就像是监测天气变化。通过对设备运行状态、员工操作行为、环境条件等的观察和分析，我们可以提前发现潜在的危险，从而采取措施，避免事故的发生。这种预警机制不仅能保护员工的安全，也能减少企业的损失。

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309、依据《立法法》规定，行政法规是由()制定的。

A. 　各省人民代表大会及其常务委员会

B. 　全国人民代表大会常委会

C. 　全国人民代表大会

D. 　国务院

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75、高处作业时，凡是临边作业，都要在临边处设置()。

A. 　安全警戒线

B. 　照明设施

C. 　防护栏杆

D. 　警示标志

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A. 　潜在力

B. 　宣传力

C. 　吸引力

D. 　排斥力

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287、依据《安全生产法》规定，下列关于工会权力和义务的说法，错误的是()。

A. 　工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权组织从业人员撤离危险场所

B. 　工会依法对安全生产工作进行监督

C. 　工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见

D. 　工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见

解析：这道题目涉及《安全生产法》中工会的权力和义务。我们逐一分析选项，帮助你理解这个知识点。
### 选项分析
**A: 工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权组织从业人员撤离危险场所。**
这个选项是错误的。虽然工会在安全生产中有监督和建议的权力，但组织从业人员撤离危险场所通常是企业管理层或安全管理人员的职责。工会可以向管理层反映安全隐患，但并没有直接的权力去组织撤离。
**B: 工会依法对安全生产工作进行监督。**
这个选项是正确的。工会有权对企业的安全生产工作进行监督，确保从业人员的安全和健康。
**C: 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。**
这个选项也是正确的。工会可以对建设项目的安全设施进行监督，确保安全措施到位。
**D: 工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见。**
这个选项也是正确的。工会可以参与事故调查，代表员工的利益提出意见，确保事故处理的公正性。
### 知识点总结
根据《安全生产法》，工会的主要职责包括：
1. **监督权**：工会有权对企业的安全生产工作进行监督，确保安全措施的落实。
2. **参与权**：工会可以参与事故调查，代表员工的声音，提出处理意见。
3. **建议权**：工会可以对安全设施的设计和施工提出意见，确保安全标准的执行。
### 生动例子
想象一下，一个工厂正在进行设备维护，工会的代表发现了一个潜在的安全隐患，比如某个机器的防护罩损坏。工会代表可以立即向管理层报告这个问题，并建议采取措施修复它。然而，工会并不能直接命令工人撤离工作区域，这需要管理层来决定并执行。
### 结论