A、 着火时
B、 灭火前
C、 救火时
D、 不完全
答案：D
A、 着火时
B、 灭火前
C、 救火时
D、 不完全
答案：D
A. 责令停产停业整顿
B. 暂停或者吊销其与安全生产有关的资格
C. 依法追究刑事责任
D. 责令限期改正
解析：这道题目涉及到《安全生产法》的相关规定，特别是针对企业在安全生产方面的违法行为的处理措施。我们来逐一分析选项，并深入理解这个知识点。
### 题干分析
题干提到某企业篡改与生产安全相关的监控设备数据，情节严重。这种行为不仅影响了企业的安全生产管理，也可能对员工的生命安全和公众安全造成威胁。因此，法律对此类行为有明确的惩罚措施。
### 选项解析
- **A: 责令停产停业整顿**
- 这是对企业安全隐患严重的直接反应。根据《安全生产法》，如果企业存在严重的安全隐患，尤其是篡改监控数据这种行为，监管部门有权责令其停产停业，进行整顿。这是为了消除安全隐患，保护员工和公众的安全。
- **B: 暂停或者吊销其与安全生产有关的资格**
- 这个选项适用于企业在安全生产方面存在严重失职或违法行为，但通常是针对企业的安全生产许可证等资格的处理。虽然也可能适用，但在情节严重的情况下，停产整顿更为直接。
- **C: 依法追究刑事责任**
- 追究刑事责任通常适用于更为严重的犯罪行为，比如故意造成重大事故等。虽然篡改监控数据是严重的违法行为，但是否追究刑事责任需要具体情况具体分析。
- **D: 责令限期改正**
- 这个选项通常适用于轻微的安全隐患或违法行为。对于情节严重的篡改行为，单纯的限期改正显然不足以应对。
### 正确答案
根据以上分析，**A: 责令停产停业整顿**是最符合题干描述的选项。因为企业的行为已经严重影响了安全生产，停产整顿是为了确保安全隐患得到彻底消除。
### 深入理解
为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以用一个生动的例子来说明。
想象一下，一个工厂的安全监控系统就像是一个医生在监测病人的健康状况。如果医生发现病人有严重的健康问题（比如心脏病），他会立即采取措施，比如让病人住院治疗，而不是仅仅给病人开一些药物（这就像是责令限期改正）。如果病人故意隐瞒自己的病情（就像企业篡改监控数据），医生会更加严厉，可能会要求病人住院观察，甚至进行手术（这就像是责令停产停业整顿）。
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 10
B. 30
C. 60
A. 进行报告评审
B. 安全建议桌面推演
C. 编制安全评价报告
D. 申请政府部门文件备案
A. 正确
B. 错误
解析：根据题干的描述，我们可以分析出几个关键点，以帮助我们理解这个判断题的正确答案。
### 题干分析
1. **职业病危害因素**：该公司在生产过程中使用了有机溶剂甲苯，这是一种已知的职业病危害因素。甲苯的长期接触可能导致神经系统、呼吸系统等方面的健康问题。
2. **企业的责任**：根据职业健康安全法律法规，企业有责任向员工告知工作环境中的职业病危害因素及其可能的后果。这包括：
- 职业病危害因素的识别与评估。
- 职业病防护措施的实施。
- 员工的健康监护和职业健康检查。
3. **企业的失职**：题干中提到该公司未向卫生行政部门申报职业危害因素，未组织健康检查，未设立职业健康监护档案等。这表明该公司在职业病防治方面存在严重失职。
### 判断题的答案
根据上述分析，题目问的是“企业可以将工作过程中可能产生的部分职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇应如实告知劳动者”。由于该公司未履行告知义务，且存在多项违规行为，因此可以判断：
**答案是 B：错误。**
### 深入理解
为了更好地理解这个知识点，我们可以通过一个生动的例子来联想。
#### 例子
想象一下，你在一家工厂工作，工厂里使用了很多化学品，比如油漆和溶剂。假设你的老板没有告诉你这些化学品可能会对你的健康造成伤害，也没有提供任何防护措施，比如口罩或手套。你在工作时吸入了这些有害物质，结果导致了健康问题。
在这个例子中，老板的行为显然是不负责任的，因为他没有告知你潜在的危险，也没有采取必要的防护措施。根据法律，老板有义务告知你这些信息，以便你能够做出明智的决定，保护自己的健康。
### 总结
A. 正确
B. 错误
A. 事故造成的后果不严重，风险一定不大
B. 事故发生的概率很大，每次后果不严重，风险也可能会很大
C. 单位时间内伤亡的人数是判断风险大小的唯一依据
D. 事故发生的概率很小，风险一定就小
