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209、生产经营单位()用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。

A、 应当安排

B、 应当提供

C、 应当供给

D、 应当列支

答案:A

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170、某企业在安全文化建设中,首先确立了企业安全文化建设的操作步骤,并逐步实施。”建立机构→制定规划→()→宣传教育→努力实践”。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00054604-8092-921e-c0da-3dc9e14ce300.html
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111、甲企业将其生产装置检维修作业发包给乙公司,乙公司将其中部分作业分包给丙公司,由丁公司监理。依据《安全生产法》规定,负责统一协调管理各方面安全生产工作的责任主体是甲钢铁公司,如果丙公司在作业中发生伤亡事故,那么事故统计数据应当计入(),
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13、安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况,作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的主要负责人签字;被检查单位的负责人拒绝签字的,检查人员应当将情况记录在案,并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。
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74、企业应建立安全生产责任制,明确主要负责人、分管负责人、安全管理部门负责人的安全职责,不包括其他部门和基层员工。
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211、有毒物品不要在露天存放。
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144、小村和王伟是新分到化工厂的工人,小村是押运人员,王伟是驾驶员,没经过任何培训就安排上岗了.他们一起运送一批危险化学品去较远的B城市,车走到半路,小村想抽烟王伟说:再忍耐一下,前边就是A市了,去那里准能买上.于是王伟加快了车速,抄近道超速行驶,很快就到了A市.王伟把车停在一个较大的百货商店门口,小村进去买了一包烟,他们又上路了,路上又捎上一搭车人,他们抽着烟边开边聊.吃饭时间到了,可还没到B市,他们于是停车吃饭.饭后,两人一起出来,王伟问小村你知道车上拉的是什么吗?小村说:这容易,我马上就知道.于是他拿起一瓶化学品,打开盖,闻了闻,说:盐酸.王伟夸小村你的鼻子还真厉害!.根据上述情况,王伟和小村没有上岗资格证,违反了《危险化学品安全管理条例》关于驾驶员及押运人员必须有掌握危险化学品运输的安全知识,并经考核取得上岗资格证,方可上岗作业的规定.
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34、部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力,在各自的权限范围内施行。
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343、依据《生产安全事故应急预案管理办法》规定,生产经营单位发生事故时,应当第一时间启动(),组织有关力量进行救援。
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155、依据《安全生产法》规定,生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
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2、2005年7月19日,某地一化工有限公司所属分装厂,分装农药.由于没有严格的防护措施,几名临时招聘的女工在倒装农药时,先后发生头晕、恶心、呕吐等中毒症状,相继被送到医院.因抢救及时没有人员死亡.根据上述事实,请判断,因该公司招聘人员应当进行上岗前和在岗期间的职业卫生教育和培训,普及有关职业卫生知识
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209、生产经营单位()用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。

A、 应当安排

B、 应当提供

C、 应当供给

D、 应当列支

答案:A

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170、某企业在安全文化建设中,首先确立了企业安全文化建设的操作步骤,并逐步实施。”建立机构→制定规划→()→宣传教育→努力实践”。

A.  培训骨干

B.  保障条件

C.  安全行为激励

D.  建设企业文化

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111、甲企业将其生产装置检维修作业发包给乙公司,乙公司将其中部分作业分包给丙公司,由丁公司监理。依据《安全生产法》规定,负责统一协调管理各方面安全生产工作的责任主体是甲钢铁公司,如果丙公司在作业中发生伤亡事故,那么事故统计数据应当计入(),

A.  丙公司

B.  乙公司

C.  甲企业

D.  丁公司

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13、安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况,作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的主要负责人签字;被检查单位的负责人拒绝签字的,检查人员应当将情况记录在案,并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:这道题主要考察安全生产监督检查人员的相关规定。根据题干描述,安全生产监督检查人员在进行检查时应当将相关情况作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的主要负责人签字。如果被检查单位的负责人拒绝签字,检查人员应当将情况记录在案,并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。因此,题干描述是正确的,所以答案应该是A。

举例来说,就好比你在学校考试时,老师会在试卷上记录你的成绩,并要求你签字确认。如果你不签字,老师也会将情况记录下来,并向学校管理部门报告。这样可以确保考试成绩的真实性和公正性。安全生产监督检查也是类似的原理,通过书面记录和签字确认,可以保证检查的公正性和有效性。

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74、企业应建立安全生产责任制,明确主要负责人、分管负责人、安全管理部门负责人的安全职责,不包括其他部门和基层员工。

A. 正确

B. 错误

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211、有毒物品不要在露天存放。

A. 正确

B. 错误

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144、小村和王伟是新分到化工厂的工人,小村是押运人员,王伟是驾驶员,没经过任何培训就安排上岗了.他们一起运送一批危险化学品去较远的B城市,车走到半路,小村想抽烟王伟说:再忍耐一下,前边就是A市了,去那里准能买上.于是王伟加快了车速,抄近道超速行驶,很快就到了A市.王伟把车停在一个较大的百货商店门口,小村进去买了一包烟,他们又上路了,路上又捎上一搭车人,他们抽着烟边开边聊.吃饭时间到了,可还没到B市,他们于是停车吃饭.饭后,两人一起出来,王伟问小村你知道车上拉的是什么吗?小村说:这容易,我马上就知道.于是他拿起一瓶化学品,打开盖,闻了闻,说:盐酸.王伟夸小村你的鼻子还真厉害!.根据上述情况,王伟和小村没有上岗资格证,违反了《危险化学品安全管理条例》关于驾驶员及押运人员必须有掌握危险化学品运输的安全知识,并经考核取得上岗资格证,方可上岗作业的规定.

A. 正确

B. 错误

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34、部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力,在各自的权限范围内施行。

A. 正确

B. 错误

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343、依据《生产安全事故应急预案管理办法》规定,生产经营单位发生事故时,应当第一时间启动(),组织有关力量进行救援。

A.  预警程序

B.  应急响应

C.  通信系统

D.  救援程序

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155、依据《安全生产法》规定,生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00054607-7e0b-797d-c0da-3dc9e14ce300.html
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2、2005年7月19日,某地一化工有限公司所属分装厂,分装农药.由于没有严格的防护措施,几名临时招聘的女工在倒装农药时,先后发生头晕、恶心、呕吐等中毒症状,相继被送到医院.因抢救及时没有人员死亡.根据上述事实,请判断,因该公司招聘人员应当进行上岗前和在岗期间的职业卫生教育和培训,普及有关职业卫生知识

A. 正确

B. 错误

解析:### 解析
1. **职业卫生教育的重要性**:
- 职业卫生教育是指对员工进行有关工作环境、职业病防护、健康管理等方面的知识培训。目的是提高员工的安全意识,减少职业病的发生。
- 在这个案例中,化工有限公司的女工因为缺乏必要的防护措施而出现了中毒症状,这表明公司在职业卫生教育和培训方面存在严重不足。
2. **法律法规**:
- 根据许多国家和地区的劳动安全法律法规,雇主有责任为员工提供必要的安全培训和防护措施。这不仅是对员工健康的保护,也是法律的要求。
- 如果公司在招聘时没有进行职业卫生教育和培训,可能会导致员工在工作中面临更大的健康风险。
### 生动的例子
想象一下,如果你去一家餐厅工作,但没有接受任何关于食品安全的培训。你可能不知道如何正确处理生食,或者如何避免交叉污染。结果,你可能会在工作中不小心导致顾客食物中毒,这不仅对顾客的健康造成威胁,也会给餐厅带来法律责任和经济损失。
同样,在化工行业,员工接触的化学物质可能非常危险。如果没有接受相关的职业卫生教育,他们可能不知道如何安全地处理这些物质,甚至在发生意外时如何自我保护。
### 总结
因此,题干中的化工有限公司应该对招聘的员工进行上岗前和在岗期间的职业卫生教育和培训,以普及有关职业卫生知识。这不仅是对员工健康的保护,也是法律和道德的责任。

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