解析：这道题目考察的是危险化学品的存储安全性。为了帮助你理解这个知识点，我们可以从危险化学品的性质和相互作用入手，分析每个选项的安全性。
### 化学品的性质
1. **苯和甲苯**：这两种物质都是易燃的有机溶剂，具有挥发性，且对人体有毒。
2. **硫磺**：虽然相对稳定，但在高温下会燃烧，释放出有毒气体。
3. **黄磷**：极易自燃，且对环境和人体有极大的危害。
4. **氧气**：助燃剂，能够加速其他物质的燃烧。
5. **氮气和氩气**：惰性气体，通常不参与化学反应，但在高浓度下可能会导致窒息。
### 存储原则
在存储危险化学品时，必须遵循以下原则：
- **相容性**：相互之间不应发生反应的化学品可以存放在一起。
- **分开存放**：易燃物质和助燃物质应分开存放，以防止火灾或爆炸。
- **避免高风险组合**：如黄磷与氧气、硫磺与氧气等高风险组合应避免。
### 选项分析
- **A选项**：一个库房存苯、甲苯、硫磺，一个库房存黄磷，一个库房存氧气、氮气、氩气。
- 这个组合是比较安全的，因为苯和甲苯虽然都是易燃物质，但它们可以一起存放。硫磺和黄磷分开存放，避免了黄磷自燃的风险。氧气与惰性气体分开存放，降低了助燃的风险。
- **B选项**：一个库房存苯，一个库房存甲苯、硫磺、黄磷，一个库房存氧气、氮气、氩气。
- 这个组合不太安全，因为甲苯、硫磺和黄磷放在一起，可能会引发反应，尤其是黄磷的自燃风险。
- **C选项**：一个库房存苯、甲苯，一个库房存硫磺、黄磷，一个库房存氧气、氮气、氩气。
- 这个组合也不太安全，因为硫磺和黄磷放在一起，可能会在高温或其他条件下引发反应。
- **D选项**：一个库房存苯、甲苯，一个库房存硫磺、黄磷、氧气，一个库房存氮气、氩气。
- 这个组合是最不安全的，因为硫磺、黄磷和氧气放在一起，极易引发火灾或爆炸。
### 总结
通过以上分析，**A选项**是最安全的存储方式。它遵循了化学品存储的基本原则，避免了高风险的组合。理解这些原则不仅有助于选择正确的存储方式，还能在实际工作中提高安全意识，防止事故的发生。
### 生动例子
想象一下，如果你在家里存放一些易燃的物品，比如汽油和打火机。你不会把它们放在一起，因为一旦打火机意外打开，汽油就会引发大火。同样的道理，化工企业在存放危险化学品时，也需要遵循这样的逻辑，确保安全存储，避免潜在的危险。

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227、生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入()统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

A. 　企业上岗人员

B. 　社会从业人员

C. 　本单位从业人员

D. 　事业单位人员

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101、国家对危险化学品经营实行()制度。

A. 　备案

B. 　许可

C. 　准入

D. 　登记

解析：这道题目考察的是国家对危险化学品经营的管理制度。我们来逐一分析选项，并深入理解这个知识点。
### 选项分析：
1. **备案**：备案通常指的是将某些信息向相关部门报告，以便于监督和管理，但并不一定意味着获得许可或批准。对于危险化学品的经营，备案可能不够严格。
2. **许可**：许可制度是指在进行某项活动之前，必须获得相关部门的批准。对于危险化学品的经营，国家通常要求企业在经营之前必须获得相应的许可证，以确保其符合安全标准和法律法规。这是一个非常重要的管理措施，旨在防止危险化学品的滥用和事故的发生。
3. **准入**：准入制度通常是指对某些行业或市场的进入设置条件和标准。虽然危险化学品的经营也涉及准入，但更具体的管理措施是许可。
4. **登记**：登记通常是指对某些信息进行记录和管理，类似于备案，但也不如许可制度严格。
### 正确答案：B（许可）
### 知识点深入理解：
危险化学品的管理是一个非常重要的领域，因为这些物质可能对人类健康和环境造成严重威胁。为了确保安全，国家对危险化学品的经营实行许可制度，主要有以下几个方面的原因：
- **安全性**：危险化学品可能引发火灾、爆炸、污染等事故，许可制度确保只有符合安全标准的企业才能经营这些产品。
- **监管**：通过许可，政府可以对危险化学品的生产、储存、运输和使用进行有效监管，确保企业遵循相关法律法规。
- **责任追溯**：如果发生事故，许可制度可以帮助追溯责任，确保相关企业承担应有的法律责任。
### 生动例子：
想象一下，如果没有许可制度，任何人都可以随意经营危险化学品，就像一个没有驾照的人开车一样。这样的情况可能导致严重的后果，比如交通事故。同样，危险化学品的随意经营可能导致爆炸、泄漏等事故，危害公众安全和环境。
因此，国家通过许可制度来确保只有经过严格审核的企业才能经营危险化学品，就像只有经过培训和考试的人才能合法驾驶汽车一样。这种制度不仅保护了企业自身，也保护了公众和环境的安全。

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279、依据《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理人员在对本单位安全生产状况进行检查时，对发现的安全问题处理方式，正确的是()。

A. 　应当首先报告本单位安全管理机构负责人

B. 　应当立即处理;不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人

C. 　应当首先报告本单位有关负责人

D. 　应当首先报告本单位主要负责人

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A. 正确

B. 错误

解析：这道题的核心在于理解《安全生产法》对企业安全隐患的管理要求，以及应急管理部门在发现隐患后的处理措施。
### 题干分析
题干提到的情况是：某企业在安全检查中被发现存在事故隐患，但企业的安全管理人员以隐患较小为由拒绝整改。根据《安全生产法》，我们需要判断应急管理部门是否有权暂停或吊销该企业与安全生产有关的资格。
### 正确答案解析
答案是 **B:错误**。根据《安全生产法》，企业在发现安全隐患后，有义务立即采取措施进行整改。即使隐患被认为是“较小”的，企业也不能以此为理由拒绝整改。应急管理部门的职责是确保企业遵守安全生产的法律法规，保护员工的生命安全和身体健康。
### 相关法律条款
《安全生产法》第五十条规定，企业应当对发现的事故隐患立即采取措施进行整改，消除隐患。如果企业拒绝整改，相关部门可以采取措施进行处罚，但并不是直接暂停或吊销资格，而是可以责令整改、罚款等。
### 生动例子
想象一下，你在学校的实验室里进行化学实验。老师发现你在使用一种化学药品时，没有佩戴防护手套。老师告诉你，这样做是非常危险的，可能会导致皮肤灼伤。你却说：“没关系，我觉得这个药品不太危险。”在这种情况下，老师不会接受你的理由，而是会要求你立即佩戴手套，甚至可能会暂停你的实验资格，直到你遵守安全规定。
同样地，企业在安全生产中也不能因为自己认为隐患小就不整改。安全隐患就像实验室里的危险药品，必须严格对待。
### 总结
因此，企业在面对安全隐患时，必须认真对待，及时整改，而应急管理部门的职责是监督和执行这一法律规定。拒绝整改的行为是不可接受的，法律也不会因为隐患小而放松对企业的要求。

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A. 正确

B. 错误

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151、某企业操作工刘某因生产安全事故受到伤害，依据《安全生产法》规定，下列关于刘某获取赔偿的说法中，正确的是()。

A. 　依法获得民事赔偿后，不得要求工伤保险赔偿

B. 　工伤保险赔偿不足的，应当向民政部门提出赔偿要求

C. 　依法获得工伤保险赔偿，无权申请民事赔偿

D. 　除依法享有工伤保险赔偿外，可以依照有关民事法律提出赔偿要求

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