A、 劳务派遣单位可以不对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训
B、 被派遣劳动者未经安全生产教育培训合格的,不得上岗
C、 生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
D、 生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理
答案:A
A、 劳务派遣单位可以不对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训
B、 被派遣劳动者未经安全生产教育培训合格的,不得上岗
C、 生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
D、 生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理
答案:A
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 小于40
B. 小于100
C. 大于40
D. 大于100
解析:### 题目解析
题干提到的“三级吊装作业”是指在吊装重物时,根据重物的质量进行分类。在这个分类中,重物的质量是一个重要的标准。题目给出的选项分别是:
- A: 小于40t
- B: 小于100t
- C: 大于40t
- D: 大于100t
根据题目的答案提示,正确答案是 **A: 小于40t**。这意味着在《危险化学品企业特殊作业安全规范》中,三级吊装作业是指吊装的重物质量在40吨以下。
### 知识点理解
为了更好地理解这个知识点,我们可以联想一下吊装作业的实际应用场景。
#### 吊装作业的分类
在工业和建筑领域,吊装作业是非常常见的。例如,在建筑工地上,起重机常常用来吊装钢梁、混凝土板等重物。根据重物的重量,吊装作业可以分为不同的级别:
1. **一级吊装作业**:通常指的是轻型吊装,适用于小于一定重量的物体,比如一些小型设备或材料。
2. **二级吊装作业**:适用于中等重量的物体,比如一些大型机械部件。
3. **三级吊装作业**:如题目所述,适用于小于40吨的重物。
#### 安全的重要性
在进行吊装作业时,安全是最重要的考量因素之一。不同级别的吊装作业需要不同的安全措施和设备。例如,三级吊装作业可能只需要较简单的起重设备和较少的安全防护措施,而对于更重的物体(如超过100吨的重物),则需要更复杂的设备和更严格的安全规范。
### 生动的例子
想象一下,一个建筑工地上,工人们正在吊装一根重达30吨的钢梁。由于这根钢梁的重量小于40吨,因此这属于三级吊装作业。工人们使用的是一台小型的起重机,配备了基本的安全装置,比如吊钩和安全带。
而如果工地上需要吊装一台重达120吨的发电机,那么这就属于更高级别的吊装作业,工人们需要使用大型起重机,并采取更多的安全措施,比如多名工人协同作业、使用更复杂的吊装工具等。
### 总结
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
B. 应当配备专职安全生产管理人员或者兼职安全生产管理人员
C. 应当设置安全生产管理机构或者配备兼职安全生产管理人员
D. 可以不设置安全生产管理机构,但必须委托具有相应资质的机构提供管理服务
A. 1年
B. 半年
C. 三个月
D. 2年
A. 液化石油气储气站应加强日常安全检查和安全管理
B. 不定期更换法兰密封垫片并检查紧固螺栓,防止阀门泄漏
C. 制定事故应急处理预案并组织有关人员演练
A. 正确
B. 错误
解析:根据题干中的信息,我们可以分析出几个关键点:
1. **化学物品的性质**:三氯化磷是一种剧毒的危险化学品,具有易散发的特性。这意味着它在环境中可能会对人类和生态造成严重的危害。
2. **被遗弃的情况**:题目提到这些化学物品被遗弃,并且已经过期。这不仅是对法律法规的违反,也可能导致环境污染和公共安全隐患。
3. **相关法规**:《危险化学品安全管理条例》明确规定,危险化学品的处置方案需要报备给相关的政府部门,包括市级人民政府负责危险化学品安全监督管理的部门、环境保护部门和公安部门。这是为了确保危险化学品的安全管理和环境保护,防止事故的发生。
### 解析
根据以上分析,题干中描述的事件确实违反了《危险化学品安全管理条例》的相关规定。因为:
- **未报备**:被遗弃的三氯化磷并没有按照规定进行安全处置和报备,导致了周围环境的严重污染。
- **安全隐患**:这种行为不仅对环境造成了影响,也可能对周围居民的健康构成威胁。
### 生动的例子
想象一下,如果一个人把过期的药品随意丢弃在公园里,这些药品可能会被小动物误食,或者污染土壤和水源,进而影响到周围的人们。这种行为不仅是不负责任的,而且在法律上也是不允许的。
同样,危险化学品的管理就像是对待这些药品一样,必须严格遵循相关的法律法规,确保它们的安全处理和处置,以保护环境和公众的健康。
### 结论
因此,题干中的判断是正确的,答案是A。这一事件确实违反了《危险化学品安全管理条例》的规定,应该受到相应的法律制裁和管理措施。