A、正确
B、错误
答案：A
解析：根据《安全生产法》，我们来分析这个判断题。
### 题干解析
题干提到的是“生产经营单位发生较大生产安全责任事故”的情况。根据《安全生产法》的相关规定，确实存在对生产经营单位在发生较大事故时的罚款措施。
### 相关法律条款
根据《安全生产法》第九十条的规定，生产经营单位发生较大生产安全事故的，可能会受到应急管理部门的处罚，罚款的金额在一百万元以上二百万元以下。因此，题干中的描述是符合《安全生产法》的规定的。
### 选项分析
- **A: 正确** — 这个选项是正确的，因为题干所述的罚款范围确实符合《安全生产法》的规定。
- **B: 错误** — 这个选项是错误的，因为题干的内容是准确的。
### 深入理解
为了更好地理解这个知识点，我们可以通过一个生动的例子来联想。
#### 例子
想象一下，一个工厂在生产过程中由于安全措施不到位，发生了一起较大的事故，导致了设备损坏和人员受伤。根据《安全生产法》，这个工厂的管理层将面临罚款，金额在100万到200万之间。这笔罚款不仅是对工厂的经济处罚，更是对其安全管理责任的警示。
A、正确
B、错误
答案：A
解析：根据《安全生产法》，我们来分析这个判断题。
### 题干解析
题干提到的是“生产经营单位发生较大生产安全责任事故”的情况。根据《安全生产法》的相关规定，确实存在对生产经营单位在发生较大事故时的罚款措施。
### 相关法律条款
根据《安全生产法》第九十条的规定，生产经营单位发生较大生产安全事故的，可能会受到应急管理部门的处罚，罚款的金额在一百万元以上二百万元以下。因此，题干中的描述是符合《安全生产法》的规定的。
### 选项分析
- **A: 正确** — 这个选项是正确的，因为题干所述的罚款范围确实符合《安全生产法》的规定。
- **B: 错误** — 这个选项是错误的，因为题干的内容是准确的。
### 深入理解
为了更好地理解这个知识点，我们可以通过一个生动的例子来联想。
#### 例子
想象一下，一个工厂在生产过程中由于安全措施不到位，发生了一起较大的事故，导致了设备损坏和人员受伤。根据《安全生产法》，这个工厂的管理层将面临罚款，金额在100万到200万之间。这笔罚款不仅是对工厂的经济处罚，更是对其安全管理责任的警示。
A. 控制企业负责人
B. 吊销营业执照
C. 提出整改措施
D. 更换企业安全负责人
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 配备必要的应急救援器材、设备和物资
B. 指定兼职的应急救援人员
C. 指定兼职救援机构
解析：这道题目考查的是《安全生产法》中关于危险物品的生产、经营、储存单位等在应急救援组织方面的规定。我们来逐一分析选项，并理解为什么答案是B。
### 题干分析
根据《安全生产法》，危险物品的单位需要建立应急救援组织，但对于生产经营规模较小的单位，法律允许他们不建立专门的应急救援组织。这就意味着这些小规模单位在应急救援方面的要求相对宽松，但仍然需要采取一些措施来保障安全。
### 选项解析
- **A: 配备必要的应急救援器材、设备和物资**
- 这个选项强调的是物资的配备。虽然配备应急救援器材是非常重要的，但题干中提到的是小规模单位可以不建立应急救援组织，因此这个选项并不是法律的直接要求。
- **B: 指定兼职的应急救援人员**
- 这个选项符合题干的要求。小规模单位虽然不需要建立完整的应急救援组织，但仍然需要有应急救援人员来应对突发事件。因此，指定兼职的应急救援人员是一个合理的选择，符合《安全生产法》的规定。
- **C: 指定兼职救援机构**
- 这个选项提到的是“救援机构”，而不是人员。对于小规模单位来说，指定兼职救援机构可能不太实际，因为他们的规模和资源有限，通常更倾向于指定人员而不是机构。
### 正确答案
因此，正确答案是 **B: 指定兼职的应急救援人员**。这表明即使是小规模的单位，也需要有人负责应急救援的工作，以确保在发生事故时能够及时响应。
### 生动的例子
想象一下，一个小型化工厂，虽然规模不大，但它仍然存储着一些危险化学品。为了应对可能的泄漏或火灾，这个工厂虽然不需要建立一个完整的应急救援组织，但可以指定一名员工作为兼职的应急救援人员。这个员工接受过基本的应急救援培训，知道如何使用灭火器、如何进行初步的泄漏处理等。这样，即使在紧急情况下，工厂也能有一个人负责协调应急响应，确保员工的安全。
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 从业人员入职后经历过三级安全培训就可以不用参加其它安全培训
B. 事故案例分享不是安全培训
C. 三级安全培训教育最重要的就是公司级，其他的可以不参加
D. 入职培训要如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施
A. 正确
B. 错误
