A、正确
B、错误
答案：A
A、正确
B、错误
答案：A
A. 正确
B. 错误
A. 设备设施
B. 防护设施
C. 安全设施
A. 2002年06月29日
B. 2021年09月01日
C. 2014年08月31日
D. 2009年08月27日
A. 安全生产设备设施
B. 安全操作规程
C. 隐患排查治理
D. 安全文化
A. 刑事法律
B. 民事法律
C. 安全法律
D. 合同法律
A. 正确
B. 错误
解析：这道题考察的是在发生事故后，主要负责人应该如何及时报告事故情况的相关要求。根据相关法规和规定，发生事故后，主要负责人应当立即向上级安全生产监管部门报告事故情况，而不是等到第二天才报告。因此，公司负责人的做法是错误的。
举个例子来帮助理解，就好比你在家里发生了火灾，如果你的父母等到第二天才报警求助，那么火灾可能会造成更大的损失。同样，公司负责人也应该及时向相关部门报告事故情况，以便及时采取措施防止事故扩大。
A. 正确
B. 错误
A. 安全生产责任
B. 生产安全责任
C. 生产管理责任
D. 安全管理责任
A. 警示
B. 报警
C. 照明
D. 检测
A. 正确
B. 错误
解析：这道题的题干涉及到标准化定级部门对企业承诺的管理和后续处理。我们来逐步分析这个题目。
### 题干解析
题干提到“标准化定级部门发现企业存在承诺不实的，定级相关工作即行终止，5年内不再受理该企业标准化定级申请。”这句话的意思是，如果一个企业在标准化定级过程中被发现有不实承诺，那么该企业的定级工作会被立即终止，并且在接下来的5年内，该企业将无法再次申请标准化定级。
### 判断题的选项
- **A: 正确**
- **B: 错误**
### 正确答案
根据题干的内容，答案是 **B: 错误**。
### 理由分析
在实际的标准化管理中，虽然企业的承诺是非常重要的，但并不是所有情况下都会立即终止定级工作并禁止5年内的申请。通常情况下，标准化定级部门会根据具体的情况进行调查和处理，可能会给予企业一定的整改机会，而不是直接终止所有相关工作。
### 生动的例子
想象一下，一个学生在学校里承诺要按时完成作业，但实际上他没有做到。老师发现后，可能会选择与学生沟通，了解原因，并给予他一次机会去补交作业，而不是直接把他从所有课程中开除，或者在未来的五年内不再允许他参加任何考试。
同样地，企业在标准化定级过程中，如果出现承诺不实的情况，标准化定级部门可能会采取类似的措施，给予企业整改的机会，而不是一刀切地禁止其未来的申请。
### 总结
