144、小村和王伟是新分到化工厂的工人，小村是押运人员，王伟是驾驶员，没经过任何培训就安排上岗了.他们一起运送一批危险化学品去较远的B城市，车走到半路，小村想抽烟王伟说:再忍耐一下，前边就是A市了，去那里准能买上.于是王伟加快了车速，抄近道超速行驶，很快就到了A市.王伟把车停在一个较大的百货商店门口，小村进去买了一包烟，他们又上路了，路上又捎上一搭车人，他们抽着烟边开边聊.吃饭时间到了，可还没到B市，他们于是停车吃饭.饭后，两人一起出来，王伟问小村你知道车上拉的是什么吗?小村说:这容易，我马上就知道.于是他拿起一瓶化学品，打开盖，闻了闻，说:盐酸.王伟夸小村你的鼻子还真厉害!.根据上述情况，王伟和小村没有上岗资格证，违反了《危险化学品安全管理条例》关于驾驶员及押运人员必须有掌握危险化学品运输的安全知识，并经考核取得上岗资格证，方可上岗作业的规定.

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解析：这道题目考查的是《安全生产法》在企业未如实记录安全生产教育和培训情况时的应对措施。我们来逐一分析选项，并结合实际情况帮助你理解。
### 题干分析
根据题干，企业在安全检查中未如实记录安全生产教育和培训情况，经过限期改正后仍未整改。这表明企业对安全生产的重视程度不足，可能会导致安全隐患，甚至引发事故。
### 选项解析
- **A: 暂停或者吊销其与安全生产有关的资格**
- 这个选项通常适用于企业严重违反安全生产法规的情况，但在此情境下，企业尚未达到需要吊销资格的严重程度。
- **B: 责令限期改正**
- 这个选项在初次检查时是合适的，但复查中发现企业仍未改正，因此不再适用。
- **C: 责令停产停业整顿**
- 这是一个较为严厉的措施，适用于企业在安全生产方面存在严重问题且未能在规定时间内进行整改的情况。根据《安全生产法》，如果企业未能如实记录安全生产教育和培训情况，且在限期内未改正，相关部门有权责令其停产停业整顿，以确保安全生产。
- **D: 依法追究刑事责任**
- 这个选项通常适用于造成严重后果的情况，如重大事故或故意违反安全生产法规的行为。在本题中，企业尚未造成严重后果，因此不适用。
### 正确答案
因此，正确答案是 **C: 责令停产停业整顿**。这反映了法律对企业安全生产责任的重视，确保企业在安全生产方面采取必要的措施，保护员工和公众的安全。
### 深入理解
为了更好地理解这个知识点，我们可以联想一个生动的例子：
想象一下，一个餐厅在检查中被发现没有记录员工的食品安全培训情况。检查员给了他们一个月的时间去整改，但一个月后，餐厅依然没有采取任何措施。这时，餐厅的行为就像是一个不听话的学生，老师给了他机会，但他却选择不改正。为了保护其他顾客的安全，老师（检查员）可能会决定让这个学生暂时停课（停业整顿），直到他意识到问题的严重性并采取行动。

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解析：这道题目涉及到危险化学品单位的安全管理和评估体系。我们来逐步分析题干中的内容，以帮助你更好地理解这个知识点。
### 题干解析
题干提到“危险化学品单位需要进行安全评价的，重大危险源安全评估应与本单位的安全评价分开进行，不应以安全评价报告代替安全评估报告。”
1. **危险化学品单位**：指的是那些在生产、储存、运输等过程中涉及危险化学品的单位。这些单位的安全管理非常重要，因为一旦发生事故，可能会对人员、环境和财产造成严重影响。
2. **安全评价**：这是对单位整体安全管理状况的评估，通常包括对安全管理制度、设施、操作流程等的综合分析。
3. **重大危险源安全评估**：这是针对特定的重大危险源（如大型储罐、反应釜等）进行的深入分析，目的是识别潜在的危险并评估其可能造成的后果。
### 判断题分析
题干的核心在于“重大危险源安全评估应与本单位的安全评价分开进行”。这意味着，虽然两者都是安全管理的重要组成部分，但它们的评估内容和侧重点不同。
- **安全评价报告**：通常是对整个单位的安全管理进行的综合性评估，可能不够详细，无法深入到每一个重大危险源的具体风险。
- **安全评估报告**：则是针对特定的重大危险源进行的详细分析，能够提供更为具体的风险评估和管理建议。
### 正确与错误的判断
根据题干的描述，安全评价和安全评估是两个不同的概念，不能互相替代。因此，题目中的说法是错误的。
### 生动有趣的例子
想象一下，你在一家餐厅工作。餐厅的整体安全管理就像是“安全评价”，它包括了厨房的卫生、员工的培训、消防设备的检查等。而厨房里的油炸锅、烤箱等设备则是“重大危险源”，它们需要进行单独的“安全评估”，以确保在使用过程中不会引发火灾或其他事故。
如果你只关注餐厅的整体安全，而忽视了油炸锅的具体风险，那么一旦发生意外，后果可能会非常严重。因此，餐厅的整体安全管理和设备的具体安全评估是两个不可或缺的部分，必须分别进行。
### 结论
综上所述，题目的答案是 **B:错误**。

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