A、正确
B、错误
答案：A
A、正确
B、错误
答案：A
A. 正确
B. 错误
A. 王某应参加离岗复工的安全生产培训
B. 王某需要参加专门的电工作业培训考核并取得电工特种作业操作证
C. 王某不需要参加调岗安全生产培训
D. 王某持有焊工特种作业证，可直接从事电工作业
A. 正确
B. 错误
解析：### 解析
**人为责任事故**是指由于人的失误、疏忽或违反相关法律法规、标准和操作规程而导致的事故。在你提供的题干中，化工产品经营企业由于“违章作业”导致了“危险化学品泄漏事故”，这正是一个典型的人为责任事故。
#### 关键点：
1. **违章作业**：指的是在生产经营过程中，员工或管理层没有遵循法律法规或公司内部规定的操作流程。
2. **直接原因**：事故的直接原因是人为的失误或疏忽，而不是设备故障或自然灾害等外部因素。
3. **法律法规**：企业和员工在生产过程中必须遵循的法律法规和行业标准，目的是为了保障安全和防止事故的发生。
### 生动的例子
想象一下，一个厨师在厨房里工作。他知道在使用油炸锅时，应该保持一定的油温，并且不能让油过热。然而，这位厨师因为忙碌而忽视了油温的监控，结果油炸锅里的油温过高，导致油溅出，甚至引发了火灾。这种情况就是一个人为责任事故，因为厨师的失误直接导致了事故的发生。
再比如，在化工厂中，如果操作员没有按照规定穿戴防护装备，或者没有遵循化学品的存储和处理规范，导致化学品泄漏，这也是人为责任事故的典型表现。
### 总结
A. 正确
B. 错误
解析：这道题考察的是在发生事故后，主要负责人应该如何及时报告事故情况的相关要求。根据相关法规和规定，发生事故后，主要负责人应当立即向上级安全生产监管部门报告事故情况，而不是等到第二天才报告。因此，公司负责人的做法是错误的。
举个例子来帮助理解，就好比你在家里发生了火灾，如果你的父母等到第二天才报警求助，那么火灾可能会造成更大的损失。同样，公司负责人也应该及时向相关部门报告事故情况，以便及时采取措施防止事故扩大。
A. 主要负责人必须依法为从业人员缴纳保险费
B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率
C. 工伤保险费由职工按一定比例缴纳
D. 工伤保险费根据以收定支的原则，确定费率
A. 丧葬及抚恤费用
B. 补充新员工的培训费用
C. 补助及救济费用
D. 医疗费用
A. 职业病保险
B. 安全生产责任保险
C. 工伤保险
D. 意外险
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
