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判断题
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9、2006年4月19日,某树脂制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯,人工操作,没有通风设施.员工方某发生疑似急性甲苯中毒,4月20日经诊断为”轻度甲苯中毒”.经职业卫生监督人员现场检查发现,该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素,未组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,未设立职业健康监护档案无工作场所职业病危害因素监测及评价资料未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品未设立警示标志和中文警示说明.根据上述事实,请判断,订立劳动合同时,企业可以将工作过程中可能产生的部分职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇应如实告知劳动者.

A、正确

B、错误

答案:B

解析:根据题干的描述,我们可以分析出几个关键点,以帮助我们理解这个判断题的正确答案。
### 题干分析
1. **职业病危害因素**:该公司在生产过程中使用了有机溶剂甲苯,这是一种已知的职业病危害因素。甲苯的长期接触可能导致神经系统、呼吸系统等方面的健康问题。
2. **企业的责任**:根据职业健康安全法律法规,企业有责任向员工告知工作环境中的职业病危害因素及其可能的后果。这包括:
- 职业病危害因素的识别与评估。
- 职业病防护措施的实施。
- 员工的健康监护和职业健康检查。
3. **企业的失职**:题干中提到该公司未向卫生行政部门申报职业危害因素,未组织健康检查,未设立职业健康监护档案等。这表明该公司在职业病防治方面存在严重失职。
### 判断题的答案
根据上述分析,题目问的是“企业可以将工作过程中可能产生的部分职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇应如实告知劳动者”。由于该公司未履行告知义务,且存在多项违规行为,因此可以判断:
**答案是 B:错误。**
### 深入理解
为了更好地理解这个知识点,我们可以通过一个生动的例子来联想。
#### 例子
想象一下,你在一家工厂工作,工厂里使用了很多化学品,比如油漆和溶剂。假设你的老板没有告诉你这些化学品可能会对你的健康造成伤害,也没有提供任何防护措施,比如口罩或手套。你在工作时吸入了这些有害物质,结果导致了健康问题。
在这个例子中,老板的行为显然是不负责任的,因为他没有告知你潜在的危险,也没有采取必要的防护措施。根据法律,老板有义务告知你这些信息,以便你能够做出明智的决定,保护自己的健康。
### 总结

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325、依据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》规定,下列损失或费用中,不能列入直接经济损失的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00054604-80db-c45b-c0da-3dc9e14ce300.html
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328、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》《生产安全事故罚款处罚规定(试行)》,故意不如实报告事故发生的时间、地点、初步原因、性质、伤亡人数和涉险人数、直接经济损失等有关内容的,属于()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00054604-80dd-1aa2-c0da-3dc9e14ce300.html
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174、某生产部职业学校实习生陈某在回收硫酸空瓶(2.5L)往卡板上堆放时,由于空瓶盖未盖,导致瓶内残余的少量硫酸溅出。当时陈某戴有橡胶手套,但左手前小臂还是被轻微烧伤。经查陈某未经安全培训,该起事故的主要原因为:()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00054604-8094-682b-c0da-3dc9e14ce300.html
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211、生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在(),应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00054604-80a6-1a3c-c0da-3dc9e14ce300.html
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200、依据《危险化学品输送管道安全管理规定》,危险化学品管道与居民区、学校等公共场所的距离,应当符合有关法律、行政法规和国家标准、行业标准的规定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00054607-7e21-4007-c0da-3dc9e14ce300.html
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356、依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》规定,应急预案编制应当以()为核心,体现自救互救和先期处置的特点。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00054604-80ea-3f2a-c0da-3dc9e14ce300.html
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192、依据《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位主要负责人安全培训的内容包括安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识、国内外先进的安全生产管理经验等内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00054607-7e1d-3e5b-c0da-3dc9e14ce300.html
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272、依据《安全生产法》规定,安全生产工作实行(),强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00054604-80c2-b110-c0da-3dc9e14ce300.html
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17、《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》规定,有危险化学品重大危险源的企业申请安全生产许可证时,除应当提交规定的文件、资料外,还应当提交重大危险源及其()的备案证明文件。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00054604-8045-93c6-c0da-3dc9e14ce300.html
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125、事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停产停业或者停止使用。
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9、2006年4月19日,某树脂制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯,人工操作,没有通风设施.员工方某发生疑似急性甲苯中毒,4月20日经诊断为”轻度甲苯中毒”.经职业卫生监督人员现场检查发现,该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素,未组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,未设立职业健康监护档案无工作场所职业病危害因素监测及评价资料未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品未设立警示标志和中文警示说明.根据上述事实,请判断,订立劳动合同时,企业可以将工作过程中可能产生的部分职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇应如实告知劳动者.

A、正确

B、错误

答案:B

解析:根据题干的描述,我们可以分析出几个关键点,以帮助我们理解这个判断题的正确答案。
### 题干分析
1. **职业病危害因素**:该公司在生产过程中使用了有机溶剂甲苯,这是一种已知的职业病危害因素。甲苯的长期接触可能导致神经系统、呼吸系统等方面的健康问题。
2. **企业的责任**:根据职业健康安全法律法规,企业有责任向员工告知工作环境中的职业病危害因素及其可能的后果。这包括:
- 职业病危害因素的识别与评估。
- 职业病防护措施的实施。
- 员工的健康监护和职业健康检查。
3. **企业的失职**:题干中提到该公司未向卫生行政部门申报职业危害因素,未组织健康检查,未设立职业健康监护档案等。这表明该公司在职业病防治方面存在严重失职。
### 判断题的答案
根据上述分析,题目问的是“企业可以将工作过程中可能产生的部分职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇应如实告知劳动者”。由于该公司未履行告知义务,且存在多项违规行为,因此可以判断:
**答案是 B:错误。**
### 深入理解
为了更好地理解这个知识点,我们可以通过一个生动的例子来联想。
#### 例子
想象一下,你在一家工厂工作,工厂里使用了很多化学品,比如油漆和溶剂。假设你的老板没有告诉你这些化学品可能会对你的健康造成伤害,也没有提供任何防护措施,比如口罩或手套。你在工作时吸入了这些有害物质,结果导致了健康问题。
在这个例子中,老板的行为显然是不负责任的,因为他没有告知你潜在的危险,也没有采取必要的防护措施。根据法律,老板有义务告知你这些信息,以便你能够做出明智的决定,保护自己的健康。
### 总结

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328、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》《生产安全事故罚款处罚规定(试行)》,故意不如实报告事故发生的时间、地点、初步原因、性质、伤亡人数和涉险人数、直接经济损失等有关内容的,属于()。

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174、某生产部职业学校实习生陈某在回收硫酸空瓶(2.5L)往卡板上堆放时,由于空瓶盖未盖,导致瓶内残余的少量硫酸溅出。当时陈某戴有橡胶手套,但左手前小臂还是被轻微烧伤。经查陈某未经安全培训,该起事故的主要原因为:()。

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17、《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》规定,有危险化学品重大危险源的企业申请安全生产许可证时,除应当提交规定的文件、资料外,还应当提交重大危险源及其()的备案证明文件。

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解析:这道题目涉及到《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》,重点在于企业在申请安全生产许可证时需要提交的文件和资料。题目特别提到“重大危险源及其”的备案证明文件,这里我们需要理解“重大危险源”的概念以及相关的应急管理措施。
### 解析选项
1. **A: 应急预案**
- 应急预案是指针对可能发生的重大危险源事故,企业制定的应急响应措施和程序。它是确保在事故发生时能够迅速有效地进行应对的重要文件。因此,企业在申请安全生产许可证时,必须提交应急预案的备案证明文件,以证明其具备应对重大危险源事故的能力。
2. **B: 安全操作规程**
- 安全操作规程是指在生产过程中,为确保安全而制定的具体操作步骤和要求。虽然它对安全生产非常重要,但在申请许可证时,重点在于应急管理。
3. **C: 安全生产责任制**
- 安全生产责任制是指企业内部各级人员在安全生产方面的职责和义务。虽然这也是安全管理的重要组成部分,但它并不是直接与重大危险源的应急管理相关的文件。
4. **D: 预防措施**
- 预防措施是指为了避免事故发生而采取的各种措施。这也是安全管理的重要内容,但在申请许可证时,重点在于如何应对已经存在的重大危险源。
### 正确答案
因此,正确答案是 **A: 应急预案**。因为在申请安全生产许可证时,企业需要证明其具备应对重大危险源事故的能力,而应急预案正是这一能力的体现。
### 深入理解
为了帮助你更好地理解这个知识点,我们可以通过一个生动的例子来联想:
想象一下,你在一家化工厂工作,这里有一些危险化学品,比如易燃液体和有毒气体。为了确保员工的安全和环境的保护,企业需要制定一份详细的应急预案。
假设有一天,发生了泄漏事故,化学品意外泄漏到空气中。此时,如果企业没有应急预案,员工可能会手忙脚乱,不知道该如何处理,甚至可能导致更严重的后果。但如果企业提前制定了应急预案,员工就会知道在这种情况下应该立即启动什么样的应急措施,比如:
- 迅速疏散周围人员
- 启动通风设备
- 使用特定的防护装备进行处理

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A. 正确

B. 错误

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