A、正确
B、错误
答案：B
A、正确
B、错误
答案：B
A. 特别重大事故
B. 重大事故
C. 一般事故
D. 较大事故
A. 以人为本
B. 控制成本
C. 安全第一
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 领导责任
B. 主要责任
C. 直接责任
D. 间接责任
A. 正确
B. 错误
A. 在装置区醒目位置设置警示标识或警告牌
B. 在岗位设置风险告知卡
C. 在年度安全生产培训时告知
D. 在装置区出入口设置风险告知牌或公告栏
A. 正确
B. 错误
解析：这道题的题干主要涉及生产安全事故后对受害者的救治和赔偿问题。我们来逐步分析这个题目。
### 题干解析
1. **生产安全事故的定义**：生产安全事故是指在生产过程中，因各种原因导致的人员伤亡或财产损失的事件。这类事故通常涉及工人、设备和工作环境等多个方面。
2. **救治措施**：题干提到“应当及时采取措施救治有关人员”，这表明在发生事故后，单位有责任立即采取行动，确保受伤人员得到必要的医疗救治。
3. **工伤保险**：根据法律规定，因工作原因受伤的员工通常可以通过工伤保险获得一定的赔偿。这是为了保护员工的基本权益。
4. **民事法律的赔偿权利**：题干还提到“依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利”，这意味着除了工伤保险外，受害者在某些情况下还可以依据民事法律向责任方索赔。
### 判断题的答案
根据题干的描述，答案是 **A:正确**。
### 详细解析
- **工伤保险的保障**：工伤保险是国家为保护劳动者在工作中受伤或生病而设立的保险制度。它确保了受害者在遭遇事故后能够获得一定的经济补偿。
- **民事赔偿的可能性**：在某些情况下，受害者除了可以通过工伤保险获得赔偿外，还可以依据民事法律向事故责任方（如企业或个人）提出赔偿要求。这种情况通常发生在事故是由于他人的过失或故意行为造成的情况下。
### 生动的例子
想象一下，一个工人在工厂里工作时，由于设备故障而受伤。在这种情况下：
1. **救治**：工厂应立即采取措施，送受伤的工人去医院进行救治，这是法律规定的责任。
2. **工伤保险**：工人可以通过工伤保险获得医疗费用的报销和一定的经济补偿。
3. **民事赔偿**：如果调查发现设备故障是由于工厂管理不善或维护不当造成的，工人还可以依据民事法律向工厂提出额外的赔偿要求。
### 结论
因此，题干中提到的内容是正确的，受害者在工伤保险的保障下，依然可以根据民事法律提出赔偿要求。所以，正确答案应为 **A:正确**。
A. 红色、橙色、黄色和绿色
B. 黄色、橙色、蓝色和绿色
C. 红色、橙色、黄色和蓝色
D. 红色、黄色、蓝色和绿色
