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58、盲板抽堵作业必须设专人监护,监护人离开作业现场时间不得超过15min。

A、正确

B、错误

答案:B

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139、某公司在进行生产时,王某因赶工期忽略安全管理,最终导致1人重伤,2人轻伤,王某的做法违反了安全生产工作方针中()的原则
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00054604-8081-f2b5-c0da-3dc9e14ce300.html
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71、国务院和县级以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导,建立健全安全生产工作协调机制,支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责,及时协调、解决安全
生产监督管理中存在的重大问题。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00054607-7de2-e2ec-c0da-3dc9e14ce300.html
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202、依据《刑法》规定,违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定,在生产、储存、运输、使用中发生重大事故,后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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265、下列关于生产经营单位主要负责人的说法,错误的是()。
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9、2006年4月19日,某树脂制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯,人工操作,没有通风设施.员工方某发生疑似急性甲苯中毒,4月20日经诊断为”轻度甲苯中毒”.经职业卫生监督人员现场检查发现,该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素,未组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,未设立职业健康监护档案无工作场所职业病危害因素监测及评价资料未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品未设立警示标志和中文警示说明.根据上述事实,请判断,订立劳动合同时,企业可以将工作过程中可能产生的部分职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇应如实告知劳动者.
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00054607-7e2e-a301-c0da-3dc9e14ce300.html
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20、标准化定级部门发现企业存在承诺不实的,定级相关工作即行终止,5年内不再受理该企业标准化定级申请。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00054607-7e33-c179-c0da-3dc9e14ce300.html
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361、依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少每()对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00054604-80ec-7992-c0da-3dc9e14ce300.html
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39、弹性元件的势能、在压力或真空下的液体或气体的势能,可能对人产生机械伤害。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00054607-7dd3-d23c-c0da-3dc9e14ce300.html
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294、依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,对挂牌督办并采取全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患,应急管理部门收到生产经营单位恢复生产的申请报告后,应当在()日内进行现场审查。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00054604-80cd-3e82-c0da-3dc9e14ce300.html
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38、安全生产预警需要完成的任务包括完成对各种()的监测、识别、诊断与评价,及时报警。
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58、盲板抽堵作业必须设专人监护,监护人离开作业现场时间不得超过15min。

A、正确

B、错误

答案:B

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相关题目
139、某公司在进行生产时,王某因赶工期忽略安全管理,最终导致1人重伤,2人轻伤,王某的做法违反了安全生产工作方针中()的原则

A.  综合治理

B.  持续改进

C.  防消结合

D.  安全第一

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00054604-8081-f2b5-c0da-3dc9e14ce300.html
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71、国务院和县级以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导,建立健全安全生产工作协调机制,支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责,及时协调、解决安全
生产监督管理中存在的重大问题。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00054607-7de2-e2ec-c0da-3dc9e14ce300.html
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202、依据《刑法》规定,违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定,在生产、储存、运输、使用中发生重大事故,后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00054607-7e22-266d-c0da-3dc9e14ce300.html
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265、下列关于生产经营单位主要负责人的说法,错误的是()。

A.  对于非公司制的企业,主要负责人为企业的厂长、经理、矿长等企业行政”一把手”

B.  参与企业管理工作并持有企业股份的股东是企业主要负责人

C.  通过投资关系、协议或者其他安排,能够实际支配公司行为的人是企业主要负责人

D.  对于公司制的企业,有限责任公司和股份有限公司的主要负责人应当是公司董事长和经理(总经理、首席执行官或其他实际履行经理职责的企业负责人)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00054604-80bf-858f-c0da-3dc9e14ce300.html
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9、2006年4月19日,某树脂制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯,人工操作,没有通风设施.员工方某发生疑似急性甲苯中毒,4月20日经诊断为”轻度甲苯中毒”.经职业卫生监督人员现场检查发现,该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素,未组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,未设立职业健康监护档案无工作场所职业病危害因素监测及评价资料未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品未设立警示标志和中文警示说明.根据上述事实,请判断,订立劳动合同时,企业可以将工作过程中可能产生的部分职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇应如实告知劳动者.

A. 正确

B. 错误

解析:根据题干的描述,我们可以分析出几个关键点,以帮助我们理解这个判断题的正确答案。
### 题干分析
1. **职业病危害因素**:该公司在生产过程中使用了有机溶剂甲苯,这是一种已知的职业病危害因素。甲苯的长期接触可能导致神经系统、呼吸系统等方面的健康问题。
2. **企业的责任**:根据职业健康安全法律法规,企业有责任向员工告知工作环境中的职业病危害因素及其可能的后果。这包括:
- 职业病危害因素的识别与评估。
- 职业病防护措施的实施。
- 员工的健康监护和职业健康检查。
3. **企业的失职**:题干中提到该公司未向卫生行政部门申报职业危害因素,未组织健康检查,未设立职业健康监护档案等。这表明该公司在职业病防治方面存在严重失职。
### 判断题的答案
根据上述分析,题目问的是“企业可以将工作过程中可能产生的部分职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇应如实告知劳动者”。由于该公司未履行告知义务,且存在多项违规行为,因此可以判断:
**答案是 B:错误。**
### 深入理解
为了更好地理解这个知识点,我们可以通过一个生动的例子来联想。
#### 例子
想象一下,你在一家工厂工作,工厂里使用了很多化学品,比如油漆和溶剂。假设你的老板没有告诉你这些化学品可能会对你的健康造成伤害,也没有提供任何防护措施,比如口罩或手套。你在工作时吸入了这些有害物质,结果导致了健康问题。
在这个例子中,老板的行为显然是不负责任的,因为他没有告知你潜在的危险,也没有采取必要的防护措施。根据法律,老板有义务告知你这些信息,以便你能够做出明智的决定,保护自己的健康。
### 总结

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20、标准化定级部门发现企业存在承诺不实的,定级相关工作即行终止,5年内不再受理该企业标准化定级申请。

A. 正确

B. 错误

解析:这道题的题干涉及到标准化定级部门对企业承诺的管理和后续处理。我们来逐步分析这个题目。
### 题干解析
题干提到“标准化定级部门发现企业存在承诺不实的,定级相关工作即行终止,5年内不再受理该企业标准化定级申请。”这句话的意思是,如果一个企业在标准化定级过程中被发现有不实承诺,那么该企业的定级工作会被立即终止,并且在接下来的5年内,该企业将无法再次申请标准化定级。
### 判断题的选项
- **A: 正确**
- **B: 错误**
### 正确答案
根据题干的内容,答案是 **B: 错误**。
### 理由分析
在实际的标准化管理中,虽然企业的承诺是非常重要的,但并不是所有情况下都会立即终止定级工作并禁止5年内的申请。通常情况下,标准化定级部门会根据具体的情况进行调查和处理,可能会给予企业一定的整改机会,而不是直接终止所有相关工作。
### 生动的例子
想象一下,一个学生在学校里承诺要按时完成作业,但实际上他没有做到。老师发现后,可能会选择与学生沟通,了解原因,并给予他一次机会去补交作业,而不是直接把他从所有课程中开除,或者在未来的五年内不再允许他参加任何考试。
同样地,企业在标准化定级过程中,如果出现承诺不实的情况,标准化定级部门可能会采取类似的措施,给予企业整改的机会,而不是一刀切地禁止其未来的申请。
### 总结

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361、依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少每()对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测。

A.  半个月

B.  半年

C.  一年

D.  一个月

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00054604-80ec-7992-c0da-3dc9e14ce300.html
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39、弹性元件的势能、在压力或真空下的液体或气体的势能,可能对人产生机械伤害。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00054607-7dd3-d23c-c0da-3dc9e14ce300.html
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294、依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,对挂牌督办并采取全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患,应急管理部门收到生产经营单位恢复生产的申请报告后,应当在()日内进行现场审查。

A. 15

B. 10

C. 30

D. 7

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00054604-80cd-3e82-c0da-3dc9e14ce300.html
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38、安全生产预警需要完成的任务包括完成对各种()的监测、识别、诊断与评价,及时报警。

A.  事故

B.  事故征兆

C.  风险

D.  危险源

解析:这道题目考察的是安全生产预警的基本任务,尤其是对事故征兆的监测、识别、诊断与评价。我们来逐一分析选项,帮助你理解为什么答案是B。
### 选项分析:
**A: 事故**
- 事故是指已经发生的事件,通常是突发的、意外的,导致了损失或伤害。虽然监测事故的发生是安全管理的一部分,但预警的目的是在事故发生之前采取措施,因此监测事故本身并不符合预警的任务。
**B: 事故征兆**
- 事故征兆是指在事故发生之前可能出现的迹象或信号。这些征兆可以是设备的异常、操作的失误、环境的变化等。通过监测和识别这些征兆,可以及时采取措施,避免事故的发生。因此,完成对事故征兆的监测、识别、诊断与评价,正是安全生产预警的核心任务。
**C: 风险**
- 风险是指在特定情况下可能导致损失的潜在因素。虽然风险管理是安全生产的重要组成部分,但风险本身并不是直接的可监测对象,而是需要通过对危险源和事故征兆的分析来识别和评估。
**D: 危险源**
- 危险源是指可能导致事故的根本原因或因素。虽然识别危险源是安全管理的重要环节,但危险源的监测和评估通常是在事故征兆出现之前进行的。因此,危险源的监测并不直接等同于预警。
### 结论:
综上所述,安全生产预警的任务主要是监测和识别事故征兆,以便及时报警,防止事故的发生。因此,正确答案是B: 事故征兆。
### 深入理解:
为了更好地理解这个知识点,我们可以通过一个生动的例子来联想。
想象一下,你是一位气象学家,负责监测天气变化。你发现天空中出现了乌云、风速加大、气温骤降等现象。这些现象就像是“事故征兆”,它们预示着可能会有暴风雨来临。作为气象学家,你的任务是及时向公众发出预警,提醒大家做好防范措施,比如带伞、避免外出等。
同样,在安全生产中,监测事故征兆就像是监测天气变化。通过对设备运行状态、员工操作行为、环境条件等的观察和分析,我们可以提前发现潜在的危险,从而采取措施,避免事故的发生。这种预警机制不仅能保护员工的安全,也能减少企业的损失。

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