A、正确
B、错误
答案：B
A、正确
B、错误
答案：B
A. 间接责任
B. 领导责任
C. 直接责任
D. 管理责任
解析：这道题目涉及到施工现场的安全管理责任，特别是项目负责人的责任划分。我们来逐一分析选项，并通过生动的例子帮助你理解。
### 选项分析
1. **A: 间接责任**
- 间接责任通常指的是由于某种原因导致的后果，但责任人并未直接参与导致事故的行为。在这个案例中，钱某直接安排了无证人员操作小绞车，因此不符合间接责任的定义。
2. **B: 领导责任**
- 领导责任是指作为项目负责人，钱某对施工现场的安全和管理负有直接的责任。他未对施工人员进行安全教育和技术培训，直接导致了事故的发生。因此，选择B是正确的。
3. **C: 直接责任**
- 直接责任通常指的是直接导致事故发生的行为。在这个案例中，虽然钱某的行为直接导致了事故，但更准确地说，他作为项目负责人，应该承担的是领导责任，而不是单纯的直接责任。
4. **D: 管理责任**
- 管理责任通常指的是对整个项目的管理和监督责任。虽然钱某在管理上存在失职，但在这个特定的情况下，领导责任更为贴切。
### 深入理解
为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以用一个生动的例子来类比：
想象一下，一个学校的校长（相当于钱某）决定在没有进行任何安全培训的情况下，让学生（无证人员）进行高空作业（操作小绞车）。如果发生了意外，校长不能推卸责任，因为他是负责整个学校安全的领导者。即使学生在操作时没有遵循安全规范，校长仍然需要承担领导责任，因为他没有提供必要的培训和指导。
### 总结
A. 依法追究刑事责任
B. 暂停或者吊销其与安全生产有关的资格
C. 停止供水供电
D. 责令停止建设或者停产停业整顿，限期改正
A. 可见光
B. 红外线
C. 紫外线
D. 大量热
A. 专项应急预案
B. 综合应急预案
C. 部门应急预案
D. 现场处置方案
A. 技术负责人
B. 单位安全管理部门负责人
C. 单位主要负责人
D. 单位有关负责人
A. 正确
B. 错误
A. 王某应参加离岗复工的安全生产培训
B. 王某需要参加专门的电工作业培训考核并取得电工特种作业操作证
C. 王某不需要参加调岗安全生产培训
D. 王某持有焊工特种作业证，可直接从事电工作业
A. 每半年开展一次本公司事故隐患排查治理统计分析
B. 统计分析表交由本公司安全管理部门负责人签字
C. 每半年向安全监管部门及有关部门报送书面统计分析表
D. 编制的重大事故隐患报告中包括隐患的现状、产生原因、隐患的危害程度以及整改难易程度分析、隐患治理方案等
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
