120、依据《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，由劳务派遣单位对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

解析：这道题目涉及到特种作业人员的安全培训和操作证的相关规定。我们来逐一分析选项，帮助你理解这个知识点。
### 选项分析
**A: 李某在特种作业操作证复审时，需要参加不少于8个学时的安全培训并考核合格。**
- 这个说法是正确的。根据相关规定，特种作业人员在证书复审时确实需要参加一定时长的安全培训，并通过考核。
**B: 特种作业操作证有效期为6年。**
- 这个说法也是正确的。特种作业操作证的有效期一般为6年，期满后需要进行复审。
**C: 张某在甲省取得的特种作业操作证，在其他省份不得使用。**
- 这个说法是错误的。根据国家相关规定，特种作业操作证在全国范围内有效，张某在甲省取得的证书在其他省份也是可以使用的。因此，这个选项是正确答案。
**D: 张某入职后应当参加相应的安全技术理论培训和实际操作培训。**
- 这个说法是正确的。新入职的特种作业人员必须接受相应的安全培训，以确保其具备必要的安全知识和操作技能。
### 知识点总结
特种作业人员的安全培训和操作证是为了保障工作安全，减少事故发生。特种作业包括电工、焊工、起重工等，这些岗位因其特殊性，要求从业人员具备专业的知识和技能。
### 生动例子
想象一下，张某是一名新入职的电工，刚刚从学校毕业，充满了对工作的期待。然而，电工的工作并不是简单的接电和修理电器。假设张某在没有接受充分培训的情况下，直接上岗工作，可能会因为对电路的误解而导致触电事故，甚至引发火灾。
为了避免这样的情况，国家规定了特种作业人员必须经过严格的培训和考核。就像驾驶汽车需要考取驾照一样，电工也需要获得特种作业操作证。这个证书不仅是对其技能的认可，更是对其安全意识的保证。
### 结论

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00054604-8074-3843-c0da-3dc9e14ce300.html

点击查看答案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00054604-80ba-82e6-c0da-3dc9e14ce300.html

点击查看答案

解析：这道题目考察的是对安全设施“三同时”工作的重要性以及在项目可研阶段进行安全预评价的必要性。我们来逐一分析选项，帮助你理解为什么正确答案是D（安全风险）。
### 题干解析
题干提到的“非煤矿山开采项目”在可研阶段未开展安全预评价工作，这意味着在项目的初期阶段，相关的安全风险没有得到充分的识别和评估。安全预评价是为了在项目实施前，识别潜在的安全隐患和风险，从而制定相应的控制措施。
### 选项分析
- **A: 工艺路线**
- 工艺路线指的是生产过程中所采用的技术和流程。虽然工艺路线的选择会影响安全，但它并不是直接导致对安全风险认识不清的因素。
- **B: 法规标准**
- 法规标准是指国家或地方政府制定的安全管理规范和标准。虽然遵循法规标准是确保安全的重要部分，但未开展安全预评价工作更直接影响的是对安全风险的认识。
- **C: 设计需求**
- 设计需求是指项目在设计阶段需要满足的各种要求，包括功能、性能等。虽然设计需求与安全相关，但它们的制定通常是在对安全风险有一定认识的基础上进行的。
- **D: 安全风险**
- 安全风险是指在项目实施过程中可能导致事故或损害的潜在因素。未进行安全预评价，意味着对这些风险的识别和理解不足，因此安全控制措施的设计也会不充分。
### 例子联想
想象一下，你要开一家餐厅。在开业前，你需要评估厨房的安全性，比如火灾风险、食品安全等。如果你没有进行这样的评估，可能会忽视一些潜在的危险，比如油烟机的排气不畅可能导致火灾，或者食材存放不当可能引发食物中毒。这些都是安全风险。如果在开业前没有识别这些风险，你的安全控制措施（如灭火器的配置、食品存储的规范）就会不充分，最终可能导致严重后果。
### 总结

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00054604-8097-81f9-c0da-3dc9e14ce300.html

点击查看答案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00054607-7de5-3033-c0da-3dc9e14ce300.html

点击查看答案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00054604-80df-6943-c0da-3dc9e14ce300.html

点击查看答案

解析：这道题目涉及到刑法中的几个罪名，主要考察的是李某的行为是否构成某种犯罪。我们来逐一分析选项，并结合题干中的情境进行理解。
### 题干分析
李某作为公司的主要负责人，非法改装货运车辆以提高承载力，并要求驾驶员王某超载（装载157吨的钢卷，远超核载32吨），最终导致了车辆侧翻和人员伤亡。这种行为显然是对安全法规的严重违反。
### 选项解析
A: **危险作业罪**
危险作业罪是指在从事危险作业时，违反安全管理规定，导致重大事故的行为。虽然李某的行为具有危险性，但更准确地说，他是强令他人进行违法的冒险作业。
B: **重大劳动安全事故罪**
该罪名主要是针对在劳动过程中因违反安全管理规定，导致重大事故的行为。李某的行为虽然导致了事故，但他并不是在正常的劳动过程中，而是故意违反法律规定进行超载。
C: **妨碍安全驾驶罪**
妨碍安全驾驶罪是指妨碍驾驶员安全驾驶的行为。李某的行为虽然影响了驾驶安全，但更关键的是他直接组织和强令了超载行为。
D: **强令、组织他人违章冒险作业罪**
这个选项最符合李某的行为。李某不仅是公司的负责人，还强令驾驶员王某进行超载作业，这种行为明显属于组织他人进行违章冒险作业，且导致了严重后果（3人死亡）。
### 结论
根据上述分析，李某的行为最符合选项D，即“强令、组织他人违章冒险作业罪”。他不仅违反了法律规定，还直接导致了他人生命的损失，因此这一选项是正确的。
### 深入理解
为了更好地理解这个知识点，我们可以联想一个生动的例子：
想象一下，一个建筑工地的负责人，为了节省时间和成本，强令工人们在没有安全保护措施的情况下进行高空作业。尽管工人们心里有顾虑，但在压力下还是照做了。最终，工人因缺乏安全措施而发生了意外，导致了严重的伤亡。在这个例子中，负责人就可能构成“强令、组织他人违章冒险作业罪”，因为他明知存在危险，却仍然强迫工人冒险工作。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00054604-807d-9d41-c0da-3dc9e14ce300.html

点击查看答案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00054607-7e37-2da4-c0da-3dc9e14ce300.html

点击查看答案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00054607-7dfe-b2d5-c0da-3dc9e14ce300.html

点击查看答案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00054604-80fe-3dd1-c0da-3dc9e14ce300.html

点击查看答案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00054604-8086-786c-c0da-3dc9e14ce300.html

点击查看答案