A、 王某，38岁，我国台湾地区人，利用其台商身份在我国大陆搜集军事、经济情报向国外情报机构出售
B、 吕某无中生有，对县长造谣中伤，情节严重
C、 某公司董事长张某非法侵占其朋友的巨额资产
D、 戴某交通肇事后逃逸，致两人重伤
答案：A
A、 王某，38岁，我国台湾地区人，利用其台商身份在我国大陆搜集军事、经济情报向国外情报机构出售
B、 吕某无中生有，对县长造谣中伤，情节严重
C、 某公司董事长张某非法侵占其朋友的巨额资产
D、 戴某交通肇事后逃逸，致两人重伤
答案：A
A. 陈某构成抢劫罪
B. 陈某构成盗窃罪和故意杀人罪
C. 黄某构成抢劫罪
D. 黄某构成故意杀人罪
A. 向公安机关了解张某涉嫌的罪名
B. 会见张某了解案件有关情况
C. 为张某提供法律帮助，代理申诉、控告
D. 到公安机关查阅本案卷宗材料
A. 通信工程师待遇优厚，工作时间自由，擅长攻克技术难题
B. 在金融危机中，某外贸公司凭借多元化经营手段渡过了难关
C. 某汽车公司鼓励员工创新，允许员工在上班时间钻研技术
D. 某经理用人不拘一格，看重的是坚韧和正直，而非学历背景
A. 劝退
B. 辞职
C. 辞退
D. 立案
解析：
当然，我很乐意帮助你理解这道题目。
首先，让我们分析一下题干。这道题目是关于对某项违规行为的处罚措施。题干提到的是“擅自将配发的服装、标识转借他人”，这种行为可能会对组织或单位造成不良影响。因此，我们需要选择一个合适的处罚措施。
现在，我们来逐一分析每个选项：
A: 劝退。劝退通常是指对表现不佳或不符合要求的员工进行劝离，但在这个情境下，劝退可能过于严厉，因为题干中并没有提到违规者的表现或工作能力问题。
B: 辞职。辞职是指个人主动提出离开工作岗位，这与题干中描述的违规行为无关，因此这个选项不合适。
C: 辞退。辞退是指因为某种原因（如违反规定、工作能力不足等）而由单位解除劳动合同。在这个情境下，由于违规行为造成了严重后果，辞退可能是一个合理的处罚措施。
D: 立案。立案通常是指对涉嫌违法的行为进行调查处理，但在这个情境中，违规行为虽然严重，但可能还不至于达到需要立案调查的程度。
根据以上分析，选项C（辞退）似乎是最合适的答案，因为它能够反映违规行为的严重性，并且是一个合理的处罚措施。
为了更好地理解这个知识点，我们可以用一个生动的例子来联想。比如说，一个学校的制服是学校形象的代表，如果学生擅自将制服转借给他人，可能会影响学校的管理秩序和形象。在这种情况下，学校可能会对这名学生进行辞退，以示对这种违规行为的严肃处理。
A. 民警在执勤时发现李某正在殴打他人
B. 民警巡逻途中发现盗窃后正在逃离现场的违法嫌疑人张某
C. 公安机关接到举报，在逃的违法嫌疑人陈某已回到单位
D. 民警下责任区时，发现在逃的违法嫌疑人赵某正好在家中
A. 可以从重处罚
B. 应当从重处罚
C. 可以加重处罚
D. 应当加重处罚
A. 证据表明
B. 线索反映
C. 上级指令
D. 迹象表明
A. 甲，15周岁，抢劫公务人员张某配备的枪支，应当负刑事责任
B. 乙，15周岁，实施绑架行为并杀死人质，应当以故意杀人罪追究其刑事责任
C. 丙，间歇性精神病人，在精神正常的时候实施故意杀人犯罪行为，应当负刑事责任
D. 丁，在实施抢劫犯罪行为时精神正常，但犯罪后患了间歇性精神病，对其不应再追究刑事责任
