4.请认真阅读以下案例材料,分析并回答以下材料中的处置过程中存在哪些问题?应当如何处置?【案例材料】王某某是某党支部的一名党员,2017年12月被司法机关判处“犯私分国有资产罪,免予刑事处罚”,2018年1月,给予王某某留党查看一年的处分。2019年2月,在民主评议党员中王某某被评为“差”,该党支部召开支委会研究,认为王某某被司法机关判处“犯私分国有资产罪,免予刑事处罚”,因此应当被确定为不合格党员,并给与王某某限期改正处置(期限一年),随即完成了处置工作。
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2.南方电网公司品牌工作体系是( )( )
A. “13345”
B. “14556”
C. “15446”
D. “14566”
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1.根据《中国共产党章程》的规定,发展党员,必须经过党的支部,坚持( )的原则。( )
A. 个别吸收
B. 甄选
C. 组织推荐
D. 民主推选
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114.公司将“( )”作为统一卡通形象规范使用,原则上不再新增卡通形象。为满足不同业务需求,可以其为原型进行再创作,经公司党建工作部(企业文化部)审核同意后使用。( )
A. “小苗苗”
B. “小赫兹”
C. “小瓦特”
D. “小南南”
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19.领导干部特别是高级干部必须带头践行社会主义核心价值观,继承和发扬党的优良传统和作风,弘扬中华民族传统美德,( )( )( )( ),养成共产党人的高风亮节,自觉远离低级趣味。( )
A. 讲廉政
B. 讲修养
C. 讲道德
D. 讲诚信
E. 讲廉耻
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29.坚持和完善党的领导制度体系,提高党科学执政、民主执政、依法执政水平内涵是什么?
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57.党的十九大报告指出,科学立法、严格执法、公正司法、全民守法深入推进,( )建设相互促进,中国特色社会主义法治体系日益完善,全社会法治观念明显增强。( )
A. 法治生活
B. 法治国家
C. 法治政府
D. 法治社会
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75.公司构建“14556”品牌工作体系中的“瞄准一个目标”是( )( )
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12.南方电网公司企业文化的四个管理系统不包括:( )
A. 文化识别系统
B. 文化传播系统
C. 文化转化系统
D. 文化评价系统
E. 文化落地系统
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17.推动文化理念植入行为。打造“知行合一”的执行力文化,强化以下内容的执行刚性。不对的是( )
A. 管理制度
B. 工作规程
C. 工作要求
D. 上级部署
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