创建“五型”班组的总体目标是力争到“十一五”期末，把企业（ ）以上的基层班组，建设成为“五个一流”的总体工作目标。

A. A.起点

B. #B.源泉

C. #C.土壤

D. #D.根基

A. A.求大同存小

B. #B.目标引导法

C. #C.协商解决法

D. #D.行政干预法

A. A．线不乱拉

B. #B.配件不乱放

C. #C.不喧闹

D. #D.杂物不乱丢

A. A.亲和力

B. #B.激励能力

C. #C.组织能力

D. #D.目标管理能力

A. A．现场确认

B. #B.工作交接.班前会

C. #C.变化点把握

D. #D.工作总结及交班

A. A.50%

B. #B.60%

C. #C.70%

D. #D.80%

A. A.有目的

B. #B.无目地的

C. #C.随意的

D. #D.任意的

A. A.指挥者

B. #B.安全员

C. #C.模范者

D. #D.助手

A. A.减速慢行

B. #B.加速绕行

C. #C.控制方向

D. #D.紧急制动