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危害因素识别与风险防控职业技能等级认定题库
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危害因素识别与风险防控职业技能等级认定题库
题目内容
(
单选题
)
卡片状态包括白卡、预个人化、( )和注销。

A、黑卡

B、正常

C、灰卡

D、已售

答案:B

危害因素识别与风险防控职业技能等级认定题库
柴油发电机启动前应检查( )松紧是否适度,有无毛边和裂纹。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000219fa-4724-60cf-c072-b4f64fcd9d00.html
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我国内燃机油黏度分类国家标准 GB/T 14906和国际通用的SAE(美国汽车工程师协会)J300黏度分类法相同,共分为( )黏度等级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000219fa-4632-5c4b-c072-b4f64fcd9d00.html
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一个客户的( )保持得越久, 加油站从他那里得到的效益就越多。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00058a67-9d89-5250-c057-47291d003a00.html
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昆仑加油卡采用先进的CPU芯片卡技术,建立了加油卡密钥体系和严密的( )机制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00058a67-9ccd-d9b8-c057-47291d003a00.html
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加油站综合日巡检方式有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000219fa-4760-92e2-c072-b4f64fcd9d00.html
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埋地卧式汽油储罐内部油品表面以上空间划分为1区。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00058a69-d559-3361-c057-47291d003a00.html
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( )可以带电进行胶管拆卸、更换作业。 
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000219de-9259-5e6c-c072-b4f64fcd9d00.html
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( )加油站油罐必须进行防雷接地,且接地点不应少于一处。 
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000219de-91f5-0a23-c072-b4f64fcd9d00.html
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顾客离站阶段计算顾客净推荐值需要( )2个数据。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00021a63-47a2-b7e3-c072-b4f64fcd9d00.html
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顾客离站阶段的优化措施中,若员工油品绩效和非油绩效差别过大说明( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00021a63-47a6-567f-c072-b4f64fcd9d00.html
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题目内容
(
单选题
)
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危害因素识别与风险防控职业技能等级认定题库

卡片状态包括白卡、预个人化、( )和注销。

A、黑卡

B、正常

C、灰卡

D、已售

答案:B

危害因素识别与风险防控职业技能等级认定题库
相关题目
柴油发电机启动前应检查( )松紧是否适度,有无毛边和裂纹。

A. 电气线路

B. 各连接处

C. 传动皮带

D. 冷却系统

解析:题目解析 柴油发电机启动前应检查传动皮带的松紧是否适度,有无毛边和裂纹(选项C)。这是因为传动皮带在发电机的正常运行中起着关键的作用,如果传动皮带出现问题,可能会导致设备故障或损坏。

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我国内燃机油黏度分类国家标准 GB/T 14906和国际通用的SAE(美国汽车工程师协会)J300黏度分类法相同,共分为( )黏度等级。

A. 9个

B. 7个

C. 12个

D. 5个

解析:题目解析 我国内燃机油黏度分类国家标准 GB/T 14906和国际通用的SAE(美国汽车工程师协会)J300黏度分类法相同,共分为9个黏度等级。这是因为国际通用的SAE J300黏度分类法和我国的国家标准GB/T 14906都是将内燃机油按照其在不同温度下的黏度特性进行分类,共同采用了9个黏度等级。

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一个客户的( )保持得越久, 加油站从他那里得到的效益就越多。

A. 忠诚度

B. 信赖度

C. 消费额度

D. 满意度

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昆仑加油卡采用先进的CPU芯片卡技术,建立了加油卡密钥体系和严密的( )机制。

A. 交易认证

B. 技术认证

C. 安全认证

D. 风险认证

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加油站综合日巡检方式有( )。

A. 常规巡检

B. 电子巡检

C. 不定时巡检

D. 选项A和B

解析:加油站综合日巡检方式有常规巡检和电子巡检。答案:D 解析:答案D是正确的,因为综合日巡检方式包括了常规巡检和电子巡检两种方式,这两种方式都是常用的加油站巡检方法。

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埋地卧式汽油储罐内部油品表面以上空间划分为1区。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00058a69-d559-3361-c057-47291d003a00.html
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( )可以带电进行胶管拆卸、更换作业。 

解析:( )可以带电进行胶管拆卸、更换作业。 答案:B 解析:这个答案是正确的,因为带电进行胶管拆卸、更换作业是危险的,可能导致电击事故。因此,应该选择错误。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000219de-9259-5e6c-c072-b4f64fcd9d00.html
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( )加油站油罐必须进行防雷接地,且接地点不应少于一处。 

解析:题目解析 这道题目说的是加油站油罐必须进行防雷接地,且接地点不应少于一处。这个说法是错误的。加油站油罐确实需要进行防雷接地,但接地点并非要求一定不能少于一处,具体的要求会根据实际情况和相关标准来确定。所以答案为B,即错误。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000219de-91f5-0a23-c072-b4f64fcd9d00.html
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顾客离站阶段计算顾客净推荐值需要( )2个数据。

A. 推荐者数量

B. 批评者数量

C. 消费者数量

D. 进站者数量

解析:题目解析 顾客离站阶段计算顾客净推荐值需要( )2个数据。 A. 推荐者数量 B. 批评者数量 C. 消费者数量 D. 进站者数量 答案: AB 解析: A. 推荐者数量:用来计算顾客净推荐值的正向反馈部分。 B. 批评者数量:也是用来计算顾客净推荐值的反向反馈部分。 消费者数量(选项C)和进站者数量(选项D)在计算顾客净推荐值时通常不直接相关,因此不是主要需要的数据。

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顾客离站阶段的优化措施中,若员工油品绩效和非油绩效差别过大说明( )

A. 需要调整比例提高员工积极性

B. 两者分配不合理

C. 分配有待调整

D. 员工激励不够

解析:题目解析 顾客离站阶段的优化措施中,若员工油品绩效和非油绩效差别过大说明( ) A.需要调整比例提高员工积极性 B.两者分配不合理 C.分配有待调整 D.员工激励不够 答案:AB 解析:选项A和B是正确的答案。如果员工油品绩效和非油绩效之间存在显著差异,这表明员工的工作表现可能不被合理地激励和奖励,这可能导致员工积极性下降或分配不合理。因此,需要调整绩效比例以提高员工积极性,同时也需要重新评估绩效分配的合理性。

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