A、电汇
B、充值卡
C、商业承兑汇票
D、信用证
答案：A
A、电汇
B、充值卡
C、商业承兑汇票
D、信用证
答案：A
A. 需要调整比例提高员工积极性
B. 两者分配不合理
C. 分配有待调整
D. 员工激励不够
解析：题目解析 顾客离站阶段的优化措施中，若员工油品绩效和非油绩效差别过大说明（ ） A.需要调整比例提高员工积极性 B.两者分配不合理 C.分配有待调整 D.员工激励不够 答案:AB 解析：选项A和B是正确的答案。如果员工油品绩效和非油绩效之间存在显著差异，这表明员工的工作表现可能不被合理地激励和奖励，这可能导致员工积极性下降或分配不合理。因此，需要调整绩效比例以提高员工积极性，同时也需要重新评估绩效分配的合理性。
A. 辛烷值
B. 燃点
C. 十六烷值
D. 自燃点
解析：评定柴油燃烧性能的指标是十六烷值。答案C的选择是因为十六烷值是评定柴油燃烧性能的一个重要指标，它表示柴油的抗爆震性能，数值越高表示抗爆震能力越强。
A. 运营天数
B. 价格
C. 市场环境
D. 选项A，B或C
解析：题目解析 题目问的是影响加油站纯枪销量的重要因素，是评价加油站运作效率的指标之一。从四个选项中，只有"运营天数"是直接与加油站运作效率相关的因素，因为运营天数长短可以反映加油站的经营时间和稳定性，从而影响销量。所以答案是A。
A. 可引导客户分流到附近中国石油加油站
B. 必要时需在进站口安排员工做好疏导解释工作
C. 可与客户协调加注替代油品
D. 客户在相应的加油机等候
解析：题目解析 答案:D 解析：在加油站出现油品断档时，不应该出现客户在相应的加油机等候的情况，因为这会给客户带来不便和不满。其他选项都是应对油品断档情况的合理措施，如引导客户分流到附近的加油站、安排员工做疏导解释工作、与客户协调加注替代油品等。
A. 天然气
B. 煤层气
C. 沥青
D. 成品油
A. 吸尘器
B. 磁性紫光指示灯
C. 计数显示器
D. 自动点钞声控
A. 正确
B. 错误
解析：题目解析 这道题考察了柴油发电机试机前的检查步骤，包括将各汽缸置于减压位置、转动曲轴检听各缸机件运转的声音、检查润滑油等。答案选择B，即错误，是因为题目中描述的检查步骤并不正确，不应该将各汽缸置于减压位置，也不应该将润滑油泵入各摩擦面。同时，摇动曲轴时感觉很轻松也不是表示压缩正常的准确指标。
