31.背景资料:某一纶纤厂在生产过程中有一道清洗工序,评价清洗剂挥发这一作业条件时,可用下述方法来确定每种因素的分数值。事故发生的可能性(1):清洗剂使用三甘醇,属四级可燃液体,如加热至沸点,就属一级可燃蒸汽。而组件清洗时需将清洗剂加热后使用,致使三甘醇蒸汽扩散到车间,如通风不良,就具有潜在的危险,属“可能,但不经常”,其分数值L=3,暴露于危险环境的频繁程度E:清洗人员每天在此环境中工作,取E=6。发生事故产生的后果C:如果发生燃烧爆炸事故,后果将是非常严重的,可能造成人员的伤亡,取C=15.此案中,假定E=10,其他条件不变,则危险等级属于( )。

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54.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是( )。

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91.用人单位违章指挥,强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,但需要事先告知用人单位。( )

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10.现场供电系统总配电箱及分配电箱PE保护接地线需做重复接地,接地电阻值
须( )。

题目内容

(

单选题

)

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交安A B C证专业知识考试题库

81.关于爆破作业安全要求的说法中,错误的是( )。

A、　雷电、暴雨雪天不得实施爆破作业

B、　强电场区爆破作业必须使用电雷管

C、　遇能见度不超过100m的露天等恶劣天气时不得露天爆破作业

D、　水下电爆网路的主线和连接线应强度高、电阻小、防水、柔韧、绝缘

答案：B

相关题目

A. 　监督保证体系

B. 　教育培训体系

C. 　安全责任体系

D. 　组织制度体系

E. 　技术开发体系

解析：题目解析根据《中央企业安全生产监督管理暂行办法》第十三条，中央企业应当建立健全安全生产管理体系，推行国内外先进的安全生产管理方法和体系，实现规范化、标准化、科学化、现代化的安全生产管理。选项A、B、C、D分别代表了不同方面的安全生产管理要素：监督保证体系、教育培训体系、安全责任体系、组织制度体系。因此，答案选项ABCD是符合中央企业安全生产管理体系要求的。

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151.生产经营单位预防和减少安全事故的前提是( )。

A. 　建立安全生产的规章制度

B. 　安全生产的资金保证

C. 　建立安全生产管理的机构

D. 　具备安全生产条件

解析：生产经营单位预防和减少安全事故的前提是具备安全生产条件。这意味着必须满足一定的安全条件和标准，才能有效地预防和减少安全事故的发生。选项A、B、C分别描述了建立安全生产的规章制度、安全生产的资金保证和建立安全生产管理的机构，这些都是实现安全生产的手段和措施，但它们的前提是必须具备安全生产条件。因此，答案选项D。

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1.根据《安全生产法》的规定,从业人员有权对本单位安全生产工作存在的问题提出( )。

A. 　批评

B. 　检举

C. 　控告

D. 　嘉奖

E. 　报酬

解析：题目解析根据《安全生产法》的规定，从业人员有权对本单位安全生产工作存在的问题提出( )。选项分别为： A. 批评 B. 检举 C. 控告 D. 嘉奖 E. 报酬正确答案为：A. 批评，B. 检举，C. 控告解析：根据《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作存在问题进行批评（A选项），并且有权检举（B选项）和控告（C选项）存在的问题，以维护安全生产的权益和秩序。

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96.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。

A. 　法律援助

B. 　支付令

C. 　社会救济

D. 　依法制裁用人单位

解析：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。答案: B. 支付令解析: 当用人单位拖欠或未全额支付劳动者的劳动报酬时，劳动者有权向当地人民法院申请支付令。支付令是一种法律手段，可以强制用人单位支付拖欠的劳动报酬。

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139.建设单位在编制工程招标文件时,应当确定公路水运工程项目安全作业环境及安全施工措施所需的安全生产费用。( )

A. 正确

B. 错误

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101.事故发生单位及其有关人员有下列( )行为之一的,对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收人60%至100%的罚款。

A. 　谎报或者瞒报事故的

B. 　伪造或者故意破坏事故现场的

C. 　转移、隐匿资金、财产,或者销毁有关证据、资料的

D. 　拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的

E. 　在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的

解析：对于事故发生单位及其有关人员有以下行为之一的，会受到处罚：谎报或者瞒报事故、伪造或者故意破坏事故现场、转移、隐匿资金、财产，或者销毁有关证据、资料、拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料、在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证。选项ABCDE涵盖了这些行为，因此是正确答案。

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A. 　极其危险,不能继续作业

B. 　高度危险,要立即整改

C. 　显著危险,需要整改

D. 　一般危险,需要注意

解析：题目解析在这道题中，我们需要根据给定的背景资料和评分方法来确定危险等级。根据背景资料，事故发生的可能性分数为L=3，暴露于危险环境的频繁程度分数为E=6，发生事故产生的后果分数为C=15。根据提供的公式，危险等级 (D) = L × E × C = 3 × 6 × 15 = 270。根据危险等级的范围划分，危险等级属于显著危险，需要整改，因此答案为 C。

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54.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是( )。

A. 　对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 　对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 　从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 　可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

解析：答案为A。正确的说法是对所有从业人员都应进行安全生产教育和培训。这是因为在安全生产中，每个从业人员都应该了解相关的安全知识和操作规程，以确保工作场所的安全。

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91.用人单位违章指挥,强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,但需要事先告知用人单位。( )

A. 正确

B. 错误

解析：题目解析题目要求判断在用人单位违章指挥、强令冒险作业且危及劳动者人身安全的情况下，劳动者解除劳动合同是否需要事先告知用人单位。答案选择B（错误）是正确的。根据劳动法和相关法规，劳动者在面临人身安全危险时，可以立即解除劳动合同，而不需要提前告知用人单位，这是为了保护劳动者的人身安全。