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多选题

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34.安全生产管理有三种境界,分别为( )。

A、　以无人员伤亡为目标的基本安全

B、　以生命与健康并举为目标的规范安全

C、　以消除事故发生可能性为目标的本质安全

D、　以提高整体安全性能为目标的系统安全

答案：ABC

解析：安全生产管理有三种境界,分别为( )。答案: ABC 题目解析：这道题目涉及安全生产管理的不同境界。安全生产管理是一个重要的领域，不同的境界代表了不同的目标和重点。以无人员伤亡为目标的基本安全（A）、以生命与健康并举为目标的规范安全（B）、以消除事故发生可能性为目标的本质安全（C）都是安全生产管理的不同层次和目标，因此答案选项ABC是正确的。

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8.背景资料:A铜业公司是某大型企业的控股子公司。2013年,A铜业公司新建采用艾萨熔炼技术生产铜及硫酸的项目。项目于2013年1月开工建设,9月10日投产运行。项目主要工艺设备有艾萨熔炼炉、电炉、余热锅炉等。艾萨熔炼炉产生的高温烟气进入余热锅炉,经热交换后产生蒸汽,热交换后的烟气经除尘净化系统处理后排出。余热锅炉设计额定蒸汽压力2.5MPA.额定蒸发量35t/h、额定蒸汽温度350℃。2013年11月24日20时,当班调度员甲听到一声巨响,随即在监控系统屏幕上看到余热锅炉有大量蒸汽喷出。甲按照应急救援预案要求立即拉响警报,通知紧急停炉和现场人员撤离,报告公司总经理乙。乙接报后,立即向上级有关部门报告,同时赶往现场指挥救援。21时,经人员清点,仍有5名职工下落不明,乙派2名工人进入现场查看情史,因现场蒸汽太大,2名工人被烫伤。于是紧急外调防护服,救援人员穿上防护服进入余热锅炉房,发现4名职工死亡、1人重伤。事后查明,事故发生时余热锅炉的运行压力2.3MPA.蒸汽温度310℃,从熔炼炉到余热锅炉的冷却屏波纹金属软管发生爆裂,大量高温饱和蒸汽喷出,导致现场人员伤亡。此次事故的直接经济损失为420万元。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986),该起事故的类别是( )。

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135.用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与( )或者职工代表平等协商确定。

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53.为保证生产安全,根据《劳动合同法》规定,用人单位在制订、修改或者决定有关( )等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。

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54.以下物体(品)中,既是起因物又是致害物的是( )。

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122.机械设备上各种安全防护、保险限位装置及安全信息装置必须齐全有效。( )

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92.弃方除应符合现行《公路路基施工技术规范》的有关规定外,还应符合( )。

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9.《公路水运工程施工企业项目负责人施工现场带班生产制度(暂行)》规定,公路水运工程施工企业应建立本企业项目负责人施工现场带班生产的责任考核制度,第( )至少组织1次对所承揽工程项目经理部的定期检查考核。

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31.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,是生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员的工作职责。( )

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169.施工机械设备上必须配备齐全有效的安全装置,包括( )。

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41.2011年7月1日起,《建筑法》第四十八条修改为:建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。关于这一修改下列理解正确的是( )。

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多选题

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34.安全生产管理有三种境界,分别为( )。

A、　以无人员伤亡为目标的基本安全

B、　以生命与健康并举为目标的规范安全

C、　以消除事故发生可能性为目标的本质安全

D、　以提高整体安全性能为目标的系统安全

答案：ABC

相关题目

A. 　物体打击

B. 　灼伤

C. 　火灾

D. 　容器爆炸

解析：根据背景资料，事故发生时余热锅炉的运行压力为2.3MPA，低于额定蒸汽压力2.5MPA，蒸汽温度为310℃，低于额定蒸汽温度350℃。冷却屏波纹金属软管发生爆裂，导致高温饱和蒸汽喷出，造成人员伤亡和经济损失。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986)，该起事故的类别是灼伤事故，因为它是由高温蒸汽喷溅造成的。

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A. 　董事会

B. 　监事会

C. 　工会

D. 　职工代表大会

解析：题目解析这题涉及用人单位制定规章制度时与劳动者的权益保障问题。根据中国劳动法，用人单位在制定与劳动者切身利益相关的规章制度时，应当经过工会的讨论，与工会平等协商确定方案和意见。因此，正确答案是 C. 工会。

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A. 　劳动报酬

B. 　工作时间

C. 　休息休假

D. 　劳动安全卫生

E. 　单位经营策略

解析：题目解析用人单位在制订、修改或者决定劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。答案选项ABCD是正确的，因为这些选项都是《劳动合同法》对用人单位在相关事项上应遵循的规定。

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54.以下物体(品)中,既是起因物又是致害物的是( )。

A. 　架空高压裸线

B. 　雷击、导电物体

C. 　易燃物

D. 　一氧化碳、瓦斯和其他有毒气体

解析：题目解析该题目考察的是起因物与致害物的辨别。答案为BCD。解析如下： B. 雷击、导电物体：既是起因物也是致害物。雷击和导电物体可能导致电击事故。 C. 易燃物：虽然是起因物，但通常不是致害物。易燃物在发生火灾时可能引起火灾事故，但本身不会造成其他事故。 D. 一氧化碳、瓦斯和其他有毒气体：既是起因物也是致害物。这些有毒气体可能泄漏导致中毒事故。

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122.机械设备上各种安全防护、保险限位装置及安全信息装置必须齐全有效。( )

A. 正确

B. 错误

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92.弃方除应符合现行《公路路基施工技术规范》的有关规定外,还应符合( )。

A. 　弃土场四周应设置警示标志

B. 　涵洞口处不得弃方

C. 　弃方作业应遵循“边支护,边弃土”的原则

D. 　桥墩、桥台处不得弃土

E. 　暗河口处不得弃土

解析：弃方除应符合的规定解析：正确答案是ABDE。 A. 弃土场四周应设置警示标志：为了确保周围人员能够知道该区域正在进行弃土作业，需要在弃土场的四周设置警示标志。 B. 涵洞口处不得弃方：在涵洞口附近需要避免弃方作业，以防止对涵洞结构造成损害。 D. 桥墩、桥台处不得弃土：在桥墩和桥台附近也需要避免弃土作业，以防止对桥梁结构产生影响。 E. 暗河口处不得弃土：为了维护暗河口的稳定性，需要避免在此处进行弃土作业。选项C不正确，因为题目没有提及“边支护，边弃土”的原则，所以不能作为正确答案。

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A. 　半年

B. 　一年

C. 　两年

D. 　三年

解析：题目解析题目中谈到了《公路水运工程施工企业项目负责人施工现场带班生产制度(暂行)》，其中规定了施工企业应该建立责任考核制度，对项目负责人施工现场带班生产进行定期检查考核。正确答案是A. 半年。这是因为题目中提到"至少组织1次对所承揽工程项目经理部的定期检查考核"，所以每半年进行一次考核是正确的选择。

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31.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,是生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员的工作职责。( )

A. 正确

B. 错误

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169.施工机械设备上必须配备齐全有效的安全装置,包括( )。

A. 　防护设施

B. 　监测装置

C. 　警示装置

D. 　报警装置

E. 　保险限位装置

解析：题目解析施工机械设备在使用过程中需要配备齐全有效的安全装置，以确保操作人员和周围环境的安全。选项中的ABCDE分别代表不同的安全装置：A.防护设施，B.监测装置，C.警示装置，D.报警装置，E.保险限位装置。这些装置有助于监测机械设备的状态、提醒操作人员注意安全，并在必要时采取措施以防止事故发生。

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A. 　意外伤害保险现在属于强制的法定保险

B. 　该修改降低了对建筑工程的保障力度

C. 　该规定从2011年7月1日实施

D. 　工伤保险属于强制法定保险

E. 　意外伤害保险与工伤险都属于强制险

解析：题目解析答案选项中的C和D是正确的。 C选项说明了规定的生效日期是2011年7月1日，这表示从该日期开始，建筑施工企业应当为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。 D选项强调工伤保险属于强制法定保险，这意味着企业必须按照法律规定为职工办理工伤保险。其他选项的说法不准确。

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