A、 攀登高度不宜大于8m
B、 蹒棍间距宜为0.3m,梯宽宜为0.6~1.lm
C、 高度大于2m时应设护笼
D、 护笼间距宜为1.5m,直径宜为0.75m,并设横向连接
E、 高度大于15m时应设一梯间平台,平台应设防护栏杆
答案：ABC
解析：钢直梯使用要求解析：正确答案为ABC。 A. 攀登高度不宜大于8m：这是为了确保安全性，超过8m的高度可能会增加事故风险。 B. 蹒棍间距宜为0.3m，梯宽宜为0.6~1.1m：合适的蹒棍间距和梯宽可以提供稳定的攀登条件。 C. 高度大于2m时应设护笼：护笼可以防止用户从梯子上摔落，增加安全性。 其他选项D和E没有提到关于钢直梯使用的实际要求，所以不是正确答案。
A、 攀登高度不宜大于8m
B、 蹒棍间距宜为0.3m,梯宽宜为0.6~1.lm
C、 高度大于2m时应设护笼
D、 护笼间距宜为1.5m,直径宜为0.75m,并设横向连接
E、 高度大于15m时应设一梯间平台,平台应设防护栏杆
答案：ABC
解析：钢直梯使用要求解析：正确答案为ABC。 A. 攀登高度不宜大于8m：这是为了确保安全性，超过8m的高度可能会增加事故风险。 B. 蹒棍间距宜为0.3m，梯宽宜为0.6~1.1m：合适的蹒棍间距和梯宽可以提供稳定的攀登条件。 C. 高度大于2m时应设护笼：护笼可以防止用户从梯子上摔落，增加安全性。 其他选项D和E没有提到关于钢直梯使用的实际要求，所以不是正确答案。
A. 正确
B. 错误
A. 应及时了解当地气象、水文、地质等情况
B. 开工后、根据施工进度设置安全作业区
C. 办理水水下施工作业许可证
D. 施工期闻发布船舶禁止航行通告
E. 水上作业人员应正确穿戴救生衣等个人安全防护用品
解析：题目解析 题目要求选出关于水作业安全要求的正确选项。正确的水作业安全要求应当是有助于保障作业人员在水上作业时的安全，并符合相关法规和标准。根据一般的水作业安全要求，了解当地气象、水文、地质情况有助于避免潜在的危险，开工后设置安全作业区能够确保作业区域的安全，办理水下施工作业许可证是合法作业的必要条件，正确穿戴救生衣等个人安全防护用品可以提供作业人员的安全保护。因此，正确的选项是A、C、E，即"应及时了解当地气象、水文、地质等情况"、"办理水水下施工作业许可证"、"水上作业人员应正确穿戴救生衣等个人安全防护用品"。
A. 责任人员
B. 责任范围
C. 考核范围
D. 考核标准
E. 责任时限
解析：题目解析 根据《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。选项 A、B 和 D 在这个上下文中都是正确的。责任人员需要明确，责任范围需要界定，考核标准需要制定，以确保安全生产的有效管理和执行。
A. 正确
B. 错误
解析：题目解析 - 生产经营单位安全事故赔偿责任 这道题询问生产经营单位在发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失时的赔偿责任。根据我所知，生产经营单位在发生这种情况时是需要依法承担赔偿责任的，如果拒不承担或负责人逃匿，监理部门可以强制执行。因此，答案应为 A. 正确。然而，题目的正确答案被标为 B. 错误，可能是出于对法律条文的不同解释或者题目描述的问题。
A. 检验支架的承载能力
B. 检验支架的稳定性
C. 消除弹性变形
D. 消除非弹性变形
E. 提高承载能力
解析：浇筑混凝土前，对支架进行预压试验的目的有( )。 答案: ABD 解析: A. 检验支架的承载能力。预压试验可以确保支架能够承受混凝土浇筑过程中的负荷，不发生承载能力不足的问题。 B. 检验支架的稳定性。预压试验有助于检查支架的稳定性，确保在浇筑混凝土时不发生支架倾倒或不稳定的情况。 D. 消除非弹性变形。预压试验可以通过施加压力来消除支架的非弹性变形，保证支架在负荷下不会产生永久性变形。
A. 正确
B. 错误
A. 钢管桩内应灌注沥青防止变形
B. 纵梁之间应设置安全可靠的横向连接
C. 跨通航水域时,应封闭通航
D. 跨通行道路时,应封闭交通
解析：题目解析 答案:B 解析：在桩、柱梁式支架的安全施工规定中，纵梁之间应该设置安全可靠的横向连接，以增强支架的整体稳定性和抗倾覆能力。选项B中提到了这一正确的规定。其他选项中的内容并没有涉及到桩、柱梁式支架的相关安全施工规定。
A. 生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见
B. 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
C. 危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免,应当经主管的负有安全生产监督管理职责的部门批准
D. 生产经营单位的安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力
解析：题目解析 答案：C 解析：这道题涉及生产经营单位的安全生产管理机构和安全生产管理人员的任免情况。正确的表述是：危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当经主管的负有安全生产监督管理职责的部门批准。所以答案是C。
A. 协议无效
B. 责令停业整顿
C. 对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款
D. 对生产经营单位的主要负责人给予刑事处分
E. 协议有效
解析：题目解析[填写题目解析]： 该题目问的是，如果某企业与从业人员订立的协议中规定员工个人原因造成工伤事故，本厂不承担任何责任，那么该企业因此而承担的违反《安全生产法》的法律责任是什么。答案为ABC。这意味着该协议无效，因为根据《安全生产法》，用人单位应当对员工的安全负有责任，不能将责任完全转嫁给员工个人。
A. 海因里希事故因果连锁理论
B. 破窗理论
C. 亚当斯事故因果连锁理论
D. 博德事故因果连锁理论
解析：题目解析 开始有人违章操作但没有及时制止和进行教育,致使违章的人越来越多,最终导致事故的发生,能够反映这种现象的理论是( )。 A. 海因里希事故因果连锁理论 B. 破窗理论 C. 亚当斯事故因果连锁理论 D. 博德事故因果连锁理论 答案:B 解析: 这道题考察的是破窗理论。破窗理论是指如果一个社区或组织中存在着一些小的问题（比如窗户破损），如果不及时加以解决，其他人就会效仿，导致问题不断扩大。类似地，如果违章行为一开始没有得到制止和教育，会逐渐演变成更多人违规，从而增加事故发生的风险。因此，选项B是正确的。
