A、 在该企业连续工作满 8 年的张某
B、 在该企业已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因工负伤未丧失劳动能力的赵某
C、 在该企业工作 2 年,并被董事会任命为总经理的王某
D、 在该企业累计工作 10 年,但期间曾就职于其他企业的李某
答案:B
解析:解析:有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同∶(1)劳动者在该用人单位连续工作满10年的;(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;(3)连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项第22项规定的情形,续订劳动合同的。
A、 在该企业连续工作满 8 年的张某
B、 在该企业已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因工负伤未丧失劳动能力的赵某
C、 在该企业工作 2 年,并被董事会任命为总经理的王某
D、 在该企业累计工作 10 年,但期间曾就职于其他企业的李某
答案:B
解析:解析:有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同∶(1)劳动者在该用人单位连续工作满10年的;(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;(3)连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项第22项规定的情形,续订劳动合同的。
A. 因确认劳动关系发生的争议
B. 劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论的异议纠纷
C. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D. 因工作时间、休息休假、社会保险发生的争议
解析:解析:下列纠纷不属于劳动争议:(1)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;(2)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;(3)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;(4)家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;(5)个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷;(6)农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。我国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》:(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(6)法律法规规定的其他劳动争议。
A. ③-②-①-④
B. ③-②-④-①
C. ②-③-④-①
D. ①-③-②-④
A. 隧道多采用GPS-RTK技术进行贯通测量
B. GPS技术运用到施工测量中,其定位精度已达到毫米级
C. 在高层建筑物施工过程中,激光铅垂仪可取代挂垂线的垂直测量
D. 特殊情况下可使用经纬仪代替水准仪进行高程测量
解析:解析:选项A:陀螺经纬仪经常用于地下隧道的中线方位校核,可有效提升隧道贯通测量的精度。选项B:GPS和BDS的定位精度可达到厘米级。选项D:在特定条件下,市政公用工程施工选用全站仪进行三角高程测量和三维坐标的测量。
A. 贫混凝土
B. 水泥稳定粒料
C. 碾压混凝土
D. 沥青混凝土
E. 沥青稳定碎石
A. 甲公司和乙公司作为联合体成员分别与招标人签订合同
B. 乙公司为提高中标机会,同时参加两个联合体在一个项目上投标
C. 丙公司和比他资质低但符合招标文件要求的一家施工企业组成了一个联合体参加投标
D. 丁公司加入联合体通过资格预审后因故退出联合体,联合体的投标行为依然有效
解析:解析:A错,联合体成员应共同与招标人签一份合同,不能分别签合同。B错,同一项目中组成联合体后不可以再组成新的联合体,也不能自己再单独投标。D错,联合体通过资格预审后,成员增减、更换一律无效。
A. 堆放人有过错的,应当承担惩罚性赔偿责任
B. 堆放人无过错的,可以减轻其责任
C. 堆放人无论是否有过错,均应当承担侵权责任
D. 堆放人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任
解析:解析:堆放物倒塌、滚落或者滑落造成他人损害,堆放人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
A. 能充分利用工作面进行施工,工期较短
B. 能由一个工作队完成全部工作任务,有利于专业化作业
C. 单位时间内利用的施工机具少,有利于调配施工机具
D. 专业工作队连续施工,有利于最大限度地搭接施工
A. 21.97
B. 47.8
C. 51.19
D. 44.6
A. 2 年
B. 3 年
C. 4 年
D. 5 年
解析:解析:工程项目终止施工安全监督后监督机构应当整理工程项目的施工安全监督资料,包括监督文书、抽查记录、项目安全生产标准化自评材料等,形成工程项目的施工安全监督档案。工程项目施工安全监督档案保存期限3年,自归档之日起计算。
A. 管制
B. 拘役
C. 有期徒刑
D. 罚金
解析:解析:附加刑的种类如下:(1)罚金;(2)剥夺政治权利,(3)没收财产。附加刑也可以独立适用。对于犯罪的外国人可以独立适用或者附加适用驱逐出境。