A、 资格预审文件的发售期不得少于5日
B、 对资格预审文件有异议应当在提交资格预审申请文件截止时间2日前提出
C、 招标人应当自收到异议之日起5日内作出答复
D、 未送达指定地点的资格预审申请文件，招标人将不予受理
答案：C
A、 资格预审文件的发售期不得少于5日
B、 对资格预审文件有异议应当在提交资格预审申请文件截止时间2日前提出
C、 招标人应当自收到异议之日起5日内作出答复
D、 未送达指定地点的资格预审申请文件，招标人将不予受理
答案：C
A. 建设单位未能按合同约定提供施工场地
B. 施工质量安全管理责任制落实不到位
C. 施工承包单位需要选用工程管理经验丰富、沟通协调能力和责任心强的项目经理
D. 分包单位主体资格不合法
A. 承包工程的价格内容
B. 承包工程的进度要求
C. 项目业主的情况
D. 违约责任的条款
A. 履约担保
B. 支付担保
C. 预付款担保
D. 资金来源担保
A. 折齿型
B. 孤岛型
C. 双峰型
D. 绝壁型
A. 因为建设单位拖延提供图纸，导致建筑公司未能按合同约定时间开工
B. 因为建筑公司自有设备损坏，导致工期拖延
C. 因为发生洪灾，建筑公司无法在合同约定的工期内竣工
D. 因为三通一平工期拖延，建设单位不能在合同约定的时间内提供施工场地
解析：解析：《民法典》中规定的法定免责事由主要是不可抗力。当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除其违约责任。
A. 将平行作业的工作改为依次作业
B. 将顺序作业的工作改为搭接作业
C. 分段组织流水作业
D. 增加资源投入
E. 提高劳动效率
A. 招标人根据评标委员会提出的书面评标报告和推荐的中标候选人确定中标人
B. 排名第一的中标候选人放弃中标，只能重新招标
C. 招标人不可以授权评标委员会直接确定中标人
D. 排名第一的中标候选人被查实不符合条件的，必须按照评标委员会提出的中标候选人名单排序依次确定
其他中标候选人为中标人
解析：解析：招标人根据评标委员会提出的书面评标报告和推荐的中标候选人确定中标人。招标人也可以授权评标委员会直接确定中标人。国有资金占控股或者主导地位的项目，招标人应当确定排名第一的中标候选人为中标人。排名第一的中标候选人放弃中标、因不可抗力提出不能履行合同，或者招标文件规定应当提交履约保证金而在规定的期限内未能提交，或者被查实存在影响中标结果的违法行为等情形，不符合中标条件的，招标人可以按照评标委员会提出的中标候选人名单排序依次确定其他中标候选人为中标人，依次确定的其他中标候选人与招标人预期差距较大或者对招标人明显不利的，招标人可以重新招标。
A. 建设单位或监理单位
B. 施工企业质量管理部门
C. 设计单位或监理单位
D. 工程质量监督机构
解析：解析：施工人员对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料，应当在建设单位或者工程监理单位监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。
A. 公司与项目经理甲书面约定，试用期 2 个月，待试用期满，再根据甲的表现决定是否签订劳动合同
B. 公司与电工乙约定，劳动合同期限为某项目开工日至竣工日，试用期 1 个月
C. 公司与出纳丙续订 2 年劳动合同，调整丙担任会计岗位，约定试用期 1 个月
D. 公司与业务员丁签订 1 年劳动合同，合同期限内包含 2 个月试用期
解析：解析：A：劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限；B：以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期；C：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
A. 资格预审文件的发售期不得少于5日
B. 对资格预审文件有异议应当在提交资格预审申请文件截止时间2日前提出
C. 招标人应当自收到异议之日起5日内作出答复
D. 未送达指定地点的资格预审申请文件，招标人将不予受理
