A、 程序文件
B、 作业指导书
C、 质量计划
D、 质量手册
答案:D
A、 程序文件
B、 作业指导书
C、 质量计划
D、 质量手册
答案:D
A. 施工总承包管理方和施工总承包方承担的管理任务和责任不同
B. 施工总承包管理方承担对分包方的组织和管理责任
C. 施工总承包管理方不能承担施工任务,它只负责进行施工的总体管理和协调
D. 施工总承包管理方必须直接和分包方和供货方签订施工合同
E. 施工总承包管理方可以应业主方要求负责整个施工的招标和发包工作
A. 总价合同
B. 单价合同
C. 成本加固定百分比酬金合同
D. 成本加固定酬金合同
A. 6
B. 5
C. 4
D. 3
A. 为职工办理了意外伤害保险
B. 依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费
C. 保证本单位生产经营条件所需资金的投入
D. 管理人员和作业人员每年至少进行 2 次安全生产教育培训并考核合格
E. 有职业危害防治措施,并为作业人员配备符合国家标准或者行业标准的安全防护用具和安全防护服装
解析:解析:《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》中规定,建筑施工企业取得安全生产许可证,应当具备12项安全生产条件:(1)建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程;(2)保证本单位安全生产条件所需资金的投入;故选项C.错误。(3)设置安全生产管理机构,按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员;(4)主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格;(5)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书;(6)管理人员和作业人员每年至少进行1次安全生产教育培训并考核合格;故选项D.错误。(7)依法参加工伤保险,依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险,为从业人员交纳保险费;故选项A.错误。(8)施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产法律法规、标准和规程的要求;(9)有职业危害防治措施,并为作业人员配备符合国家标准或者行业标准的安全防护用具和安全防护服装;(10)有对危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案;(11)有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员,配备必要的应急救援器材、设备;(12)法律法规规定的其他条件。
A. 简单随机抽样
B. 系统随机抽样
C. 分层随机抽样
D. 多阶段抽样
A. 在该企业连续工作满 8 年的张某
B. 在该企业已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因工负伤未丧失劳动能力的赵某
C. 在该企业工作 2 年,并被董事会任命为总经理的王某
D. 在该企业累计工作 10 年,但期间曾就职于其他企业的李某
解析:解析:有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同∶(1)劳动者在该用人单位连续工作满10年的;(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;(3)连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项第22项规定的情形,续订劳动合同的。
A. 代理人需要转委托第三人代理的,应当取得被代理人的同意或者追认
B. 转委托代理经被代理人同意或者追认的,被代理人可以就代理事务直接指示转委托的第三人
C. 转委托代理未经被代理人同意或者追认的,代理人应当对转委托的第三人的一切行为承担责任
D. 经追认的转代理,代理人仅就第三人的选任以及对第三人的指示承担责任
解析:解析:《民法典》规定,代理人需要转托第三人代理的,应当取得被代理人的同意或者追认。转委托代理经被代理人同意或者确认的,被代理人可以就代理事务直接指示转委托的第三人,代理人仅就第三人的选任以及对第三人的指示承担责任转委托代理未经被代理人同意或者确认的,代理人应当对转委托的第三人的行为承担责任,但是在紧急情况下代理人为了维护被代理人的利益需要转委托第三人代理的除外。
A. 法律规定禁止垫资,双方约定的垫资条款无效
B. 发包人应返还承包人垫资,但可以不支付利息
C. 发包人应返还承包人垫资并支付利息
D. 垫资违反相关规定,应予以没收
解析:解析:当事人对垫资和垫资利息有约定,承包人请求按照约定返还垫资及其利息的,人民法院应予支持,但是约定的利息计算标准高于垫资时的同类贷款利率或者同期贷款市场报价利率的部分除外。当事人对垫资没有约定的,按照工程欠款处理。当事人对垫资利息没有约定,承包人请求支付利息的,人民法院不予支持。
A. 《中华人民共和国行政法》
B. 《中华人民共和国民法通则》
C. 《中华人民共和国全国人民代表大会组织法》
D. 《中华人民共和国政府采购法》
解析:解析:宪法相关法包括《自治法》、《组织法》、《选举法》、《国籍法》等。